是在13年3月5日在qq上发短信给经理说要辞职 并问需不需要要辞职报告 经理说不需要 同月13日约经理面谈 经理说5号没同意 提前一个月应该按13号开始算，截止到4月3日我回到老家 并将相关印章和账簿交给经理后就没有回公司，4月6日经理打电话过来说没到日期继续回来上班 交接的事一概不提 我回家的这 ...
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本人于2012年9月20左右提出辞职，于2012年10月9日左右提交书面流程，经理审批为11月6日离职。但在10月21日本人由公司安排去成都进行为期 不同意，一定要我回去后第二天必须赶回成都继续进行我的工作。在我拒绝之后并与经理请假，发信息也未回，后来通过我几番电话之后告知我说她没有接收到我任何请假 ...
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提前一个月，当时经理上报并在辞职信上签名了的。公司领导也签名了同意辞职。然后因为工作交接的问题，又上了一个星期的班，领导当时说这个星期也是有工资的，结果现在到 没了。我问公司的人事部，说我没提前一个月，属于非正当辞职，说走就走的，但是我的辞职信上面经理和公司领导都签字盖章了啊。我想问下工作的那个星期的 ...
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本人已经提前两个月提交书面辞职申请 但是用人单位经理以各种理由推脱 至今为止已经两个多月 并且如果本人强行辞职会被押扣工资 经理已经和上级暗中商量好 上级声称经理说我已经打消辞职念头 后来经理又说月尾一定批 现在又声称等到公司倒闭才批（他称2月头会结业） 我一个打工者如何找到 ...
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《关于通知函回复事宜》 的电子邮件，欲证明付某于2011 年1 月7 日辞职；付某不认可两份证据的真实性。某某公司又提交手机号为15201480XXX于2011 该电子邮件记载已于2011年1月7日9:14以短信的形式向马经理说明辞职的内容与上述手机短信相互印证，故本院认定《 关于通知函回复事宜》 ...
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的餐厅储备经理 12月17日以电子邮件的方式向区经理辞职，1月3日又将书面辞职报告交给餐厅经理，并将12月17日的电子邮件辞职信打印版和书面辞职报告快递 证明下个月才可以开，社保终止手续也似乎遥遥无期 但我是12月17日打的第一份辞职报到，所以想问是不是可以在1月16日正式离职，如果届时公司不提供相关 ...
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工作人员不够和特殊岗们为由，不让辞职。我就说现在我是试用员工，我可以提前七天辞职就可以走了，但他说谁说的，至少要一个月。我就说法律上是这样的，经理就跑到老总那去商量，一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了，一个月之内不能离职，但我最多也只能在 ...
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： 您好！ 我2011年11月22日去一家物流公司上班，2011年12月12日递交辞职申请，辞职日期写的是2011年12月21日，现在去找公司的经理， 人事部经理才通知他，说他已经转正，辞职书作废。而且公司经理说辞职日期是以辞职书最终签字的日期作为考证的，而不是申请日期.公司领导在12月15日以各种 ...
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还没有转正，我上二月份开始实习的，后来觉得这个工作不合适我，我就想辞职，并且在4月底上交的辞职申请（按劳动法说实习人员交申请后就可以离开嘛），但是公司说有规定 。 我现在不知道到底该如何是好，作为一名实习生，我并不用提前一个月辞职，而且经理说如果说辞职后马上离开，哪怕我上一个月是做满了的也会扣我工资， ...
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是3个月，我只签订了该公司的协议，但我只做了一个月就辞职了，因为我的经理说如果要辞职，我就要提前一个月申请，然后到了3.30号，我填写了离职申请， 盘点，我就说："我离职了你才叫我交接，上个月为什么不叫我盘点，而托到现在? "那个经理就说：“你不交接我就不会发工资给你，随便你。”然后把我气晕了，这样 ...
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