，工会应当代表职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。 第五十条 用人单位有下列情形之一 （一）未如实向社会公布用人单位克扣、无故拖欠工资等有关情况的； （二）未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的； （三）未为举报人保密的 ...
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六条工程完工结算并验收后，经人社部门在两个月内查实用工单位无拖欠、克扣农民工工资行为的，工资支付保障金本息全部返还给用工单位。第十七条工资支付 的刑事责任。第二十九条各相关管理部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给农民工或者用工单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管 ...
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力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题、发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。期间，市专项检查领导 ；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。要积极争取发改、财政、监察、司法 ...
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工资的案件；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。要建立健全定期会商、互通信息、联合办公等 。（五）强化欠薪案件快查快处和应急管理。此次专项检查正值岁末年初，拖欠工资情况较为频发。各地要积极畅通举报投诉渠道，及时高效地处理欠薪案件。对 ...
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局，各市属机构：依法维护农民工的合法权益，保障本市行政区域内从业的农民工：工资依法及时足额支付，关系首都经济的健康发展和社会和谐稳定。近年来，为预防和 协助劳动保障部门和行业主管部门严肃查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿等违法行为，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安行为。工商部门负责配合劳动保障部门做好 ...
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向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。第四十一条县级以上地方人民政府根据本行政区域 行政处分：(一)未如实向社会公布用人单位克扣、无故拖欠工资等有关情况的；(二)未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的；(三)未为举报人保密的；(四) ...
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、雇主责任险或雇员人身意外伤害险等保险。 对存在拖欠工程款（含不按还款协议支付工程款）和拖欠农民工工资行为的建设单位，属于房地产开发企业（包括其投资 备案制度，工商行政主管部门要督促当事人履行合同约定的义务，依法查处当事人的合同违法行为。 逐步建立和推行建设项目按形象进度支付、分阶段结算工程款的制度。 ...
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、雇主责任险或雇员人身意外伤害险等保险。 对存在拖欠工程款（含不按还款协议支付工程款）和拖欠农民工工资行为的建设单位，属于房地产开发企业（包括其投资 备案制度，工商行政主管部门要督促当事人履行合同约定的义务，依法查处当事人的合同违法行为。 逐步建立和推行建设项目按形象进度支付、分阶段结算工程款的制度。 ...
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依法作出行政处 理或处罚；公安部门协助有关部门查处拖欠工资以及欠薪逃匿的违法行为，协助处理拖欠农民工工资引发的群体性事件，维护社会秩序；住房城乡建设部门 组织用人单位自查自纠的同时，由基层平台劳动保障监察员和协理员对网格内用人单位工资支付情况进行监控排查，特别是要加大对 使用农民工较多的建筑施工、加工 ...
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予支付的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第三十四条建设工程发包人或者承包人违法将工程发包、分包给不具备相应资质条件的单位或者个人，该单位或者个人拖欠劳动者 称克扣工资是指用人单位违反本条例规定，扣除劳动者工资的行为。本条例所称无故拖欠工资，是指用人单位非因不可抗力或者非本条例第二十五条规定的原因，未 ...
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