事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法若干具体问题处理意见的通知》(渝人发[2000]148号)文件的规定，凡 比例，但提前的年限不计算连续工龄。教师提前退休所提前的年限不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理，享受事业单位退休人员待遇，其经费来源渠道 ...
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是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限。在计算连续工龄时，其中可以计算为连续工龄的时间，每从事井下、高温工作一年按一年零三个月 各项规定办理。退休费、退职生活费（包括退休费、退职生活费的最低限额）、安家费、护理费和退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费等，中央有关部门有统一规定的按规定办理，没有 ...
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社会团体使用劳动行政部门下达的招工指标招录的原合同制工人，招录以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限。但1984年1月1日至养老保险 养老保险基金中支付。按《条例》规定的办法计发基本养老金低于国家规定的同类退休人员退休金或基本养老金待遇标准的，其差额部分按以下办法予以补足：属于财政 ...
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12、从2004年7月1日起新参加机关事业单位养老保险的人员达到法定退休年龄时，连续工龄不满10年的，按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准 不申报并继续领取养老金的，按“冒领”养老金处理。三、关于养老保险关系和基金转移问题15、差额拨款或自收自支的事业单位成建制改为全额拨款事业单位的，从次月 ...
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月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入期和社会保险费欠缴计算 文件的有关规定，对在企业改制理顺劳动关系后的退休人员，其将来作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%的落实问题，待省人民政府出台具体政策规定后，由市人口 ...
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劳动者非因本人原因，由原用人单位安排到新用人单位工作，其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织 按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主辅分离、辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等 ...
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劳动者非因本人原因，由原用人单位安排到新用人单位工作，其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织 按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主辅分离、辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等 ...
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，自办理退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：（一）本规定 在本规定实施前的基本养老金按本条（二）计算。第二十五条本规定实施前参加工作、工龄满一年不满5年的从业人员，达到退休年龄时，每满一年，一次性发给从业 ...
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，自办理退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：（一）本规定 在本规定实施前的基本养老金按本条（二）计算。第二十五条本规定实施前参加工作、工龄满一年不满5年的从业人员，达到退休年龄时，每满一年，一次性发给从业 ...
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自办理退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：(一)本规定实施 其在本规定实施前的基本养老金按本条(二)计算。第二十五条本规定实施前参加工作、工龄满一年不满5年的从业人员，达到退休年龄时，每满一年，一次性发给 ...
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