《陕西省消防条例》已于2009年7月24日经陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议修订通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。陕西省人民 消防机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、 ...
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，加强对劳动合同制度实施情况的监督检查，及时研究解决劳动关系中的重大问题，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。 5．认真贯彻《政府信息公开条例》。 为推行行政处罚裁量基准制度积累经验。 9．加强行政执法人员资格管理。落实《陕西省行政执法证件管理办法》的各项规定，严格执法人员资格审核和法律培训，认真组织 ...
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(1996年9月3日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过1996年9月3日公布施行)第一章 总 则第一条为了促进个体私营经济的发展，规范 名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当 ...
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一级劳动鉴定委员会的业务指导。其职责范围、管理制度及鉴定程序等仍按照《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》执行。第二章 工伤认定第六条 《试行办法》第八条 当地劳动鉴定委员会认定，并 通知所在企业和工伤职工。企业在工伤职工医疗期内不得解除劳动合同。第十三条 《试行办法》第十九条中'工资收入'及第二十二条、 ...
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法规和职业道德以及企业的各项规章制度，尊重投资者的合法权益；（二）教育职工履行劳动合同，完成生产和工作任务；（三）协助企业组织职工开展合理化建议和技术 一级工会批评教育；情节严重的，按照有关规定予以撤换或者罢免。第十八条本条例自公布之日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会关于批准《西安市私营企业工会 ...
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位于xx镇xx路）从事木工工作，于2009年9月6日在工作时摔伤，共住院治疗23天。双方未订立书面劳动合同，原告也未给被告参加社会保险。后被告因确立劳动关系申请仲裁，西安市 ；根据修改前的《工伤保险条例》第二十九条第三款、第三十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条第三款、《陕西省实施办法》第二十四条 ...
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签订无固定期限劳动合同的请求无事实及法律依据，不予支持。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号），《关于陕西省非全日制用工若干 “劳动者在该用人单位工作满十年的应当签订无固定期限的劳动合同”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被 ...
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西安分所律师。被告张××。委托代理人黄×，××律师事务所律师。原告××公司诉被告张××劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员薛安利独任审判，公开开庭进行 十八条、《陕西省企业工资支付条例》第九条之规定 ，判决如下：一、原告××公司于本判决生效之日起30日内支付被告张××解除劳动合同经济补偿金4465元 ...
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榆林市在岗职工年平均工资为30786元。本院认为：原、被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但被告从2008年3月5日开始在原告工地工作。2009年2月， 国家法定退休年龄60周岁，且工伤事故发生时，被告已年满59周岁。根据陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十五条的规定，工伤职工距离法定退休年龄不足一年的 ...
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处领取了经济补偿金，但仍侵犯了被告的合法权益。后被告再未上班，视为对劳动合同的解除，自2000年8月30日至2008年8月29日止，因原告未 答辩人已满退休年龄再行办理社会养老保险的上诉理由，答辩人认为依据陕西省劳动与社会保障厅和汉中市劳动社会保障局近几年下发的参保文件，答辩人完全有条件参加社会养老 ...
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