公司应当向小李支付8天的应休未休带薪年休假工资。3、出差途中恰逢国庆节，能否算加班?小张于2012年3月5日入职某公司，任高级电气技术工程师职务 安排出差造成的，请求裁决公司支付其去年10月1日的法定节假日加班费828元。公司辩称因为2013年10月1日公司并未安排小张加班，是小张在出差的途中，且小张 ...
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、现场执法监管工作日和其他监管工作日。说明：2011年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。全局直接从事危险化学品、烟花爆竹、职业 年限期整改安全隐患整改落实情况等。检查时间、对象、频次、工作日：计划2012年一、二月份，结合限期整改隐患复查工作开展一次春节前后安全检查。抽查 ...
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、现场执法监管工作日和其他监管工作日。说明：2011年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。全局直接从事危险化学品、烟花爆竹、职业 年限期整改安全隐患整改落实情况等。检查时间、对象、频次、工作日：计划2012年一、二月份，结合限期整改隐患复查工作开展一次春节前后安全检查。抽查 ...
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以调休处理，应支付不低于工资150％的工资报酬；法定节假日工作的，算加班，该加班亦不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300％的工资报酬 咨询网，作者：徐涛，发布时间：2012-10-22）案例二 不定时工时制应否支付加班工资 【基本案情】A公司2007年4月经当地劳动部门审批对公司发货员等岗位 ...
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《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度安排相关工作，每日八小时工作制、每周五天工作制，且遇法定节假日我单位均严格执行法定节假日的相关事宜。刘甲在我单位 职业学院发生劳动争议，后刘甲向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请， 2012年1月10日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委做出了京昌劳人仲字 ...
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、日工资、小时工资的折算 按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天 决定后就公示实施了，被上诉人提供的证据材料也印证了这一事实，尤其是在2012年4月18日第一次开庭审理过程中，审判长王居义询问被上诉人：你们单位的 ...
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将通过自身的努力获取相应的报酬。先讲一下我案情的情况吧！ 1、本人于2012年7月入职公司工作至今，半年左右的时间公司才与我们订立劳动合同，为期 周末双倍支付标准案值35217元左右。算上一年的国家法定节假日三倍补偿就更多了。 3、公司在2013年9月份左右安排我出国，按照公司的薪酬管理制度及项目部的 ...
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盗窃案是否为一个团伙所干的 ，请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志参考。 报案人 孙辉 联系电话：5548860 （办公室） 18992729723 2012年 4 月 28 日 附件1. 报案材料 尊敬的上级领导及眉县公安局首善镇派出所领导和同志： 1999年在我起诉的离婚案办理过程中 ...
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盗窃案是否为一个团伙所干的 ，请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志参考。 报案人 孙辉 联系电话：5548860 （办公室） 18992729723 2012年 4 月 28 日 附件1. 报案材料 尊敬的上级领导及眉县公安局首善镇派出所领导和同志： 1999年在我起诉的离婚案办理过程中 ...
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盗窃案是否为一个团伙所干的 ，请上级领导和宝鸡眉县公安局首善镇派出所领导及同志参考。 报案人 孙辉 联系电话：5548860 （办公室） 18992729723 2012年 4 月 28 日 附件1. 报案材料 尊敬的上级领导及眉县公安局首善镇派出所领导和同志： 1999年在我起诉的离婚案办理过程中 ...
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