海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排张丽卿上岗造成张丽卿处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对张丽卿实施放长假的措施。在张丽卿 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排黎福英上岗造成黎福英处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对黎福英实施放长假的措施。在黎福英 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁四妹上岗造成梁四妹处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁四妹实施放长假的措施。在梁四妹 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以徐德辉等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排徐德辉上岗造成徐德辉处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对徐德辉实施放长假的措施。在徐德辉 ...
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政策基础上,将城镇“零就业家庭”中的一名成员,纳入《再就业优惠证》发放范围,享受相关就业再就业扶持政策。在公益性岗位上从业的就业困难对象,距法定退休年龄不足5年(含5年,计算年龄截止到2007年底)的,社会保险补贴延长到法定退休年龄。(二十)实施城乡“技能就业扶助计划”。以城镇“零就业家庭”和农村 ...
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精简、岗位撤并、专业不对口以及能力、身体不适应等原因而未被聘用上岗的，为下岗待聘人员。下岗待聘人员在待聘期间，不再保留原岗位待遇，其待遇由本单位决定，但 可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原固定制职工，根据本人自愿的原则，经聘用单位批准， ...
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工作的人员；(3)其配偶已在这次机构改革中未能上岗的，或已是国有企业下岗职工的人员；(4)在本单位工作10年以上的人员。2、竞争落聘的工勤 合同支付生活费问题的复函》(劳社厅函[2001]208 号)支付生活补助费。(2)对距法定退休年龄不足5年的人员，一律实行内退，即保留劳动关系，安排离岗，由用人 ...
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经济承受能力，适当上浮，妥善处理。经济补偿金可以货币形式支付，也可以资产形式支付。职工自谋职业或下岗分流的，企业应以货币形式一次性向其支付经济补偿金。职工继续 使用。无论以货币形式支付，还是以资产形式支付，职工工作年限都应重新计算。距法定退休年龄不足10年的职工，经双方协商解除劳动关系，由企业按规定为 ...
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调整为1年以上(含1年)，并享受相应期限政策优惠。4．各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的补助资金规模不减，至2005年一定3年不变。在确保下岗 保障部门应在登记后一个月内提供3次基本符合本人特点的岗位信息。对下岗失业人员中年龄偏大、技能偏低的其他弱势群体，要通过免费就业培训、免费职业指导和 ...
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范围，仍按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老保险按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发[2000]8号）和《劳动保障部民政部 计息。乡镇企业职工男年满60周岁、女年满55周岁，缴费年限满15年的，可办理退休手续，按规定享受基础养老金和个人帐户养老金。对于到达退休年龄时 ...
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