亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告 。仲裁裁决：一、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄浦区社会保险事业管理中心为葛某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费3840元（其中个人 ...
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十六条规定范围的。 第十九条 有下列情况之一的，职工可以提出辞职，解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认，外商投资企业劳动安全、卫生条件恶劣， 企业从本人月工资中代扣。代扣的退休养老保险基金，均应按月转入当地社会劳动保险事业处（分处）开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、 ...
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。 独立董事在作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告； (二) 向董事会提议聘用或解聘会计师事务所； (三) 向董事会提请召开临时股东大会； (四) 提议召开董事会； (五) 独立 ...
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有发明创造、或者有科技管理经验、或者有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、退职、停薪留职、离休、退休、待业人员)。(四)注册资金在2000元以上， 单位同意，并向所在单位缴纳部分兼职收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律 ...
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小型企业和乡镇企业的，其非技术性收入免征所得税三到五年，免征款应主要用于事业发展。科研机构要积极为发展外向型经济和沿海经济发展战略服务，把科技优势同乡镇企业 领办、创办企业的科技人员，可优先评定专业技术职务。在聘用单位连续工作三年以上，合同期满，回原单位或另行安排工作者，其专业技术职务资格应予以保留； ...
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部门在银行开设的专户。履约保证金应当在物业服务企业接管前提存。建设单位未在前期物业服务合同中，依照前款规定约定履约保证金的，应当按前款规定时限替代物业 5万元以上20万元以下的罚款，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书；（七）聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，责令停止违法行为，处5 ...
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第一条实施“以开放促开发，以开发求发展”的战略，关键在人才。人才举，事业兴。解决人才问题，必须营造尊重知识、尊重人才的社会环境和有利于人才脱颖而出的用人 等合同来陕工作的外国专家，按合同的批准权限办理。聘用外国专家，需要国家引智专项资金资助的，由聘用单位提出申请，省级业务主管部门或地市行署、政府核准 ...
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、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即 营业秘密等，并防止恶性之同业竞争，乃于其员工进入公司任职之初，与之签订聘用合约书，约定于离职后二年内不得从事与被上诉人营业项目相同或类似之行业，否则须 ...
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、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即 营业秘密等，并防止恶性之同业竞争，乃于其员工进入公司任职之初，与之签订聘用合约书，约定于离职后二年内不得从事与被上诉人营业项目相同或类似之行业，否则须 ...
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规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、房地产业、市政公用事业、风景名胜事业)的职能部门。为了进一步建立和完善我厅机关依法行政机制，转变工作作风， 董事长、董事、监事的证明，部门负责人及三总师任命或聘用文件；(3)公司营业执照正副本、股东单位营业执照；(4)法定验资部门提供的验资报告；(5)公司 ...
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