规范和整顿医疗市场秩序服务。有条件的区县(自治县、市)，可在乡(镇)派驻或委托卫生监督执法人员，加强对农村公共卫生和卫生机构的监督。乡(镇)卫生院要坚持 原则，在区县(自治县、市)或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的具有主治医师及其以上专业技术职称的优秀人才担任乡(镇)卫生院院长，适当提高其待遇。 ...
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和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部和董事会依法选择经营者及经营者依法行使用人权结合起来。建立企业经营管理人才评价、推荐中心，建立经理 运作，严格审批程序（一）把好清产核资关。清产核资工作由国资监管部门负责，委托有法定资格的社会中介机构按国家有关清产核资的规定进行。清产核资工作结束后， ...
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和纽带作用。各级人民政府及其部门要进一步转变职能，把适宜于行业协会行使的职能委托或转移给行业协会。在出台涉及行业发展的重大政策措施前，应主动听取和 劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度，完善激励机制，吸引优秀人才，优化人员的年龄、知识结构。加强 ...
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人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供的 工作场所从事相关工作,并向被外派的位收取相关 相应的补充责任。 劳务派遣是指劳务派遣单位受特定实际用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到实际用工单位工作，其劳动过程由该 ...
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食品有限公司，住所地福州市仓山区盖山镇跃进高埔26号。法人代表黄贵和，董事长。委托代理人黄新锦，福建超雅食品有限公司员工。原审第三人陈忠利，男， 与第三人协商未果，未能签订合同。原告主张其于2008年11月18日从被告福建超雅食品有限公司在海峡人才网上发布的招聘信息上看到招聘驾驶员的信息，并被要求来到 ...
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人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关工作,并向被外派的位收取相关 相应的补充责任。劳务派遣是指劳务派遣单位受特定实际用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到实际用工单位工作，其劳动过程由该单位 ...
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打结婚证至今未办酒席，按照上海人的传统观念，未办酒席不算结婚，所以申请人才误勾了未婚。 第二，申请人的岗位商务拓展专员并非法律规定的不适合妇女的工种或 瑕疵，不属于重大误解。仅此一点，并不足以构成用人单位解除劳动合同的理由。 3、即便用人单位在招聘时对应聘者的婚姻状况设置了门槛，并进行了明确告知，也不 ...
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中借重软科学研究。修改思路：组建两个平行的调查、研究机构，集中多学科的研究人才、综合运用多学科的研究成果和调查、研究方法，起草两套各诉讼法的修改草案 ，再公开聘任财会人员管理经费，委托审计师对经费的使用实行审计监督。 ㈢组建研究机构。由全国人大常委会依据研究机构的组建方案，将招聘的研究人员平分为两组， ...
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书面合同，明确各方的权利和义务。 第二十一条广告主、广告经营者、广告发布者不得在广告活动中进行任何形式的不正当竞争。 第二十二条广告主自行或者委托他人 、就业培训中心和学徒培训的招生广告，由劳动行政部门出具证明。 3、招工、招聘广告，应由劳动或人事行政部门出具同意刊播广告的证明。 国家工商行政管理总局 ...
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，引导选举企业家担任会长（理事长）。秘书长可以通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生，原则上应为专职。鼓励行业协会建立监事或监事会制度，完善 制度。贯彻执行劳动合同法，推行劳动合同制度，切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立完善岗位责任制，健全激励机制，吸引优秀人才到行业协会工作，优化工作人员 ...
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