诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，姚向群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定 时诉称是大良城建办的在编职工，诉求大良城建办马上安排复岗及待岗合理收入。在一审时却诉求为判令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html -了解详情
诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈兆英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定 时诉称是大良城建办的在编职工，诉求大良城建办马上安排复岗及待岗合理收入。在一审时却诉求为判令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html -了解详情
诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈国钧诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定 时诉称是大良城建办的在编职工，诉求大良城建办马上安排复岗及待岗合理收入。在一审时却诉求为判令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_30570.html -了解详情
诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，严伍根诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定 时诉称是大良城建办的在编职工，诉求大良城建办马上安排复岗及待岗合理收入。在一审时却诉求为判令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_30569.html -了解详情
解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活保障 》后，即可从事经营活动。鼓励和支持下岗职工兴办合伙、股份合作制等类型的小企业，工商管理等部门要采取简化申办手续等措施，为其发展提供便利条件。对符合 ...
//www.110.com/fagui/law_214522.html -了解详情
而自行惊慌，在未告知富丽达公司及办妥离厂手续的情况下，就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因陈达的自动离职而自行解除。至于陈达所说的富丽达公司已 的范围为有工人职工一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂和矿场及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、 ...
//www.110.com/panli/panli_55037.html -了解详情
的协议。后天鸿集团按照北京市有关规定，履行了相应的报批手续，并与北京市国土资源和房屋管理局签订了国有土地使用权出让合同，于2003年10月取得建设用地的 22日，中石化公司向工商登记机关提交企业注销登记申请表，写明：作为主办单位决定注销劳服公司，劳服公司债权债务已清理完毕，职工工资已发放完毕，税款已结 ...
//www.110.com/panli/panli_160154.html -了解详情
惊慌，在未告知富丽达公司及办妥离厂手续的情况下，就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因陈贵清的自动离职而自行解除。至于陈贵清所说的富丽达公司已 的范围为有工人职工一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂和矿场及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约 ...
//www.110.com/panli/panli_55039.html -了解详情
惊慌，在未告知富丽达公司及办妥离厂手续的情况下，就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因段水桥的自动离职而自行解除。至于段水桥所说的富丽达公司已 的范围为有工人职工一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂和矿场及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约 ...
//www.110.com/panli/panli_55036.html -了解详情
惊慌，在未告知富丽达公司及办妥离厂手续的情况下，就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李平俊的自动离职而自行解除。至于李平俊所说的富丽达公司已 的范围为有工人职工一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂和矿场及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约 ...
//www.110.com/panli/panli_55034.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务