(退休)办理铁路基本医疗保险。但考虑到集体企业发展和政策的不确定因素,现与职工(退休)共同协商签订如下协议: 1 公司参照现行哈铁卫(2004)160 以确保医疗保险的连续性,如个人不愿意垫付承担可以自愿退出医疗保险。 4 如遇企业改制时,按改制文件提交职代会讨论决定。 5 因不可抗拒的原因,至使协议 ...
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人员,个人缴费费率统一按本人缴费工资的20%执行。个人缴费基 数按全省上一年职工平均工资的60%一300%范围内,自主选择。目前尚未统一养老保险缴费费率的县区 计发。各县、区要严格按照省政府规定的统筹项目和计发标准计发退休人员基本养老金,各县区和企业自行规定的待遇项目和标准,不能作为省级统筹的支付项目 ...
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我是一名国企女职工,参加工作32年了,其中在管理岗干11年,现单位人事部门要求让退休,理由是按参加工作时原身份,即原身份工人按50岁退休、干部身份(大、中专生)55岁退休,不安现岗位,大家都知道企业从80年代中期都不兴转干了,企业只分工人岗位和管理岗位,还有现 ...
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我爸爸通过单位于1996年参加了城镇职工医疗保险,到2012年共计缴纳了22年,到2015年3月就退休了,2012年4月单位通知其下岗,并不再为其 知道这2种险是有差别的。上了一辈子班的老工人,快到退休就这样被打发回家了。 请问1.企业退休员工是否还要继续缴纳医疗保险?如果需要的话,去哪里缴纳? 2. ...
//www.110.com/ask/question-1466443.html -
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我原来在镇上的企业是一名特殊工种的女职工后来企业破产下岗了一直自己交养老保险前几年办退休(45岁)泰安市劳动局不给批说是镇有制企业不存在特殊工种45岁退休现在50退休了又说要转市值企业再交5年55退休!请问有这样的规定吗?...
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两部份;1岗位工资,2技能工资。单位与社保公司多次协商 只交技能工资部份社保基金占50%, 退休职工一直由单位补差,到2005年,新领导不管职工反对,强行取消单位补差,造成04年以前退休职工近百人,生活费低于同行企业退休人员。 多年领导频繁轮换,无人认真解决。只好求助法律援助。 八年单位少补差 ...
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企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100 ...
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按新兵办发【2007】112号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定,原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上(含视同缴费年限),且下岗失业并与原单位解除劳动关系后,继续以个人身份参保缴费的,仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件,可是社保局不予办理...
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在乡(镇)或农村的,每人每月五十元。建国前参加革命工作并符合退休后原标准工资照发条件的职工的遗属救济费,在上述标准的基础上每人每月加发十元。第六条 )所领取的救济费,低于本办法规定标准的,参照本办法的标准执行。第十二条 职工死亡后,企业对按其通知前来处理丧事的直系亲属,可报销一次二人以内的往返车船费。 ...
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我是一个破产企业女职工,企业破产时已经交足15年社保,43岁。今年我又开始交并补足中间落下的4年.想了解一下具体退休年龄。这样交合算吗?是不是一定就得交到退休呢?...
//www.110.com/ask/question-1874297.html -
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