创造性贡献；李世鹏，对第6技术发明点作出了创造性贡献。北京市科学技术委员会在推荐书中出具了推荐意见，并声明对推荐书内容及全部附件材料进行了严格审查，确认该项目符合《 构成，第五项发明因已离职，有研总院和有研稀土公司未将张深根列入发明人；在产业化过程中作出的贡献。张深根为证明其对获奖项目作出的创造性贡献 ...
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在被告处工作的主张予以采信。双方劳动关系存续期间，被告并未提交任何原告自动离职或双方解除劳动关系的证据，故法院对原告诉称的2010年3月双方劳动关系终止 一公司仓库工程项目部业务的是索军，不是李本青。但林州市建筑工程九公司河南省金属材料储运一公司仓库工程项目部出具的证明，证明该项目部与上诉人所签合同及 ...
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产品重叠和互补关系。被告施耐德上海分公司提交中国工控网出具的市场份额调查数据，用以证明该公司与菲尼克斯公司的IO市场份额均处于前十名，分别是3.3％和 ，但产品存在交叉不等于存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实， ...
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下了接听键。通话后得知，来电者是一家证券公司的员工，因与单位签署了服务期与竞业限制协议，导致欲申请离职而不能。随后通过多次邮件联系与电话沟通，他 方式结案。结果就是该员工同意一次性支付单位一笔款项，单位为其办理离职手续并开具离职证明，此外，该员工离职后将不必受竞业禁止的约束。 虽然本案以调解方式结案了 ...
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的负责人。地基合肥分公司、地基公司主张其公司未出具上述决定，该决定上的印章不真实并申请司法鉴定。何某某称上述决定系由王某某提供，以此证明王某某的身份，不确定 地基合肥分公司曾给中建八局发函明确王某某系工地负责人，王某某工作两个月左右后离职，其继续在工地负责收料、文明施工、与中建八局联系业务等；其不认识 ...
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便利，用公司的公章伪造了一份劳动合同。同时，被告提供了广东晶华公司出具的证明，原告表示两公司是关联企业，有利害关系，故不予认可。经查，证明记载：原告 结清了所有工资和所有费用。以上事实，有人事任命书、社保费申缴款个人明细查询、离职人员工资表、工资单、感应卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员 ...
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员工。5、两份情况说明，由被告供应商宁波雅戈尔公司出具，证明原告在宁波出差的费用由供应商负责，原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...
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员工。5、两份情况说明，由被告供应商宁波雅戈尔公司出具，证明原告在宁波出差的费用由供应商负责，原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...
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员工。5、两份情况说明，由被告供应商宁波雅戈尔公司出具，证明原告在宁波出差的费用由供应商负责，原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...
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法律工作者。代理权限为一般代理。被告鹤壁市商业银行股份有限公司。法定代表人于建国，该公司董事长。委托代理人耿书俭，河南明星律师事务所律师。代理权限为承认、反驳诉讼 2、2008年9月9日原告李金凤出具的证明一份，证明：原告李金凤是原新华街城市信用社职工，属自动离职，与原新华街城市信用社已解除劳动关系； ...
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