的150吨订单的保证金1730530元（见附件2，请贵司在2个工作日内书面确认是否执行此150吨订单）后，尚余10518518.90元。之后，被告于同年5月18 之后，双方未再履行该3份合同。原审法院认为，原、被告所签订的框架协议及其采购订单是双方真实意思表示，其内容合法有效，对双方均具有法律约束力。 ...
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受理，并决定与本诉合并审理。后本院依法组成合议庭，于2010年9月7日公开开庭进行了第二次审理，当日XXX公司撤销了原代理人XXX的委托，XXX ，证明XXX系独立法人，住所地为上海市XXX。4、XXX、XXX的劳动合同，证明XXX、XXX在XXX公司的工作期间自2007年11月起，正式签订劳动合同 ...
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、开庭传票等法律文书，于2010年6月22日依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。原告葛文凯、原告刘坤及二原告的委托代理人杨德峰、被告 比例予以赔付。被告固始县运输公司辩称：豫S43991、豫S3418号挂货车已转卖多次。根据《最高人民法院关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生道路交通事故 ...
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房屋使用费。经审理查明，1997年2月20日经有关部门批准，原xx房管所、xx房管所合并成立上海B有限公司。2004年3月9日经江苏省建湖县人民政府批准，盐城市 ，未违反法律禁止性规定，当属有效。当事人应当按照合同约定履行自己的义务。根据以上对争议焦点的分析，可以认定B公司已支付加层工程的工程款共计 ...
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，一切决策和管理机制都彻底瘫痪，股东大会或董事会因对方的拒绝参会而无法有效召集，任何一方的提议都不被对方接受和认可，即使能够举行会议也无法通过 ，《公司法》190条只规定了三种公司解散的原因(①营业期限届满或公司章程规定的其它解散事由、②股东会决议、③公司合并或分立)，而且没有作出因“其他原因”而解散 ...
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起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”关武对焦作鑫源运输公司送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年8月12日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。本案 ...
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年8月1日劳动合同书具有真实性，从而认定2008年12月12日送达终止劳动合同通知书有效，认定为2008年7月31日劳动关系合法终止。上诉人认为一审法院对此 以什么工资标准向刘保卫补发工资？焦作鑫源运输公司是否应当向刘保卫支付经济补偿金？焦作鑫源运输公司是否应当返还刘保卫养老、失业保险金？焦作鑫源运输 ...
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，本院将在下文中予以阐述。综合以上认证，本院认为，对于本案争议的焦点原告丰华公司交付的原煤是否存在质量问题的问题。本院认为，对于该问题，应由波迪公司提供证据 价款30万元，该款被告至今未付。本院认为，原、被告之间的买卖关系依法成立，合法有效，波迪公司在收取丰华公司货物后，理应及时付款，拖欠不付，显属 ...
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和业务全部转移到A公司，并终止与员工的劳动合同，请问公司这种情况属于吸收合并吗？是否适用《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如果A公司不想继续履行劳动合同，对于那些 ...
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1996年8月28日，武陟县城关乡三里庄村委会与获嘉县建设集团五公司三处(负责人为陈先领)签订一份施工合同，由该处承建三里庄村委住宅楼一幢。1997年12月23日， 的装修工程协议书是否已履行完毕；2、杜小勇、户小战签订的售房协议是否有效，户小战是否应返还申素堂、谢高潮房屋；3、申素堂、谢高潮是否应为 ...
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