在职两年零八个月，无违纪行为，公司以取消我在职岗位无处安置为由，要求辞退我，公司应该给与我那些补偿？...
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公司以我身体为由，本要辞退我，但是听闻我要申请劳动仲裁，隔天又说让我回家休息，为期三个月，每月给我500生活费，我在这个公司工作六年了 如果三个月后公司再以我的身体为由要辞退我，我是否还能申请赔偿?...
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请问，我到威海宅急送公司工作半个多月，目前没有签订合同，公司以能力不够辞退我，我可以拿到这半个月工资吗?...
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公司以我身体为由，本要辞退我，但是听闻我要申请劳动仲裁，隔天又说让我回家休息，为期三个月，每月给我500生活费，请问这样合劳动法吗？我在这个公司工作了六年了如果三个月后公司再以我的身体为由辞退我，到时候我是否还能申请补偿？...
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法人（劳动合同是与北京分公司签的），由于经营不好现在北京分公司员工全部按照N+1辞退了。我怀孕8个月公司和我协商。我提出如下赔偿 1: 1年工资（产检+哺乳期）； 2： 生育津贴 公司不同意。请问这种情况我的要求是符合法？要是仲裁能成功吗？因北京分公司已无人，是否要到南京仲裁？...
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请问，我与公司签订了无限期合同，公司要辞退我，我该拿多少赔偿金？是看离退休几年的两倍吗？...
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所在地区是上海，因为公司部门合并，公司把我目前岗位所做工作安排给了另外一个人，被辞退，工作满2年零1月，请问法律规定，应该怎么赔偿呢...
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公司因业务减少，现要辞退我，应该如何支付我的经济赔偿？我自2012年7月入职至今（2014年3月），如果公司不按法律规定进行赔偿，我要到哪里申请仲裁？...
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2014.3.6公司正式辞退我了 也给了我提前30天通知单 说3.6日解除合同的话可以补偿我1个月的工资 但是后来我的5天年假也没有休息 公司说这提前30天通知费力包含着5天年假 这样是合法吗...
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入职半年多不到一年，公司现在突然要裁员并要辞退我，没有提前通知，公司应该补偿我多少？...
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