中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利，其他津贴.调资.医疗等待遇均按在职 年度《鄂尔多斯市财政局.鄂尔多斯市人事局关于2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开 ...
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中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利，其他津贴.调资.医疗等待遇均按在职 年度《鄂尔多斯市财政局.鄂尔多斯市人事局关于2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开 ...
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中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利，其他津贴.调资.医疗等待遇均按在职 年度《鄂尔多斯市财政局.鄂尔多斯市人事局关于2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开 ...
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中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利，其他津贴.调资.医疗等待遇均按在职 年度《鄂尔多斯市财政局.鄂尔多斯市人事局关于2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开 ...
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中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利，其他津贴.调资.医疗等待遇均按在职 年度《鄂尔多斯市财政局.鄂尔多斯市人事局关于2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开 ...
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。住院97天,支付医疗费15394.93元。原告因该事故受伤停发工资4395元及少发年终奖金1500元，支付护理费4500元，交通费850元。事故发生后经双方协商，被告 百三十一条，《中华人民共和国交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条 ...
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请求，根据劳动合同约定，被告将全权决定该等年度奖金的发放与否和办法时间，现原告未能举证证明年终奖的发放作出过决定，故对于原告该诉讼请求，本院不予支持 休的年休假可顺延至2009年度；3、原告发给被告法定代表人及团队其他工作人员关于沃尔沃项目收款工作情况报告的电子邮件6份及中文翻译件，证明2009年3月 ...
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中也明确，企业根据实际生产经营状况，不定期的发放奖金，具体数额视实际情况而定。由此可以确定，公司对于年终奖的发放有决定权，该决定无须经过员工的确认。同时， 比例来发放。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十九条第(二)项规定，判决如下： ...
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的工会作出回复，同意原告提出的此项方案。11月10日原告发出《销售部员工奖金项目调整通知》，告知销售部员工自2008年11月26日起取消“全勤奖”、“ 的一种。原告依据《员工手册》中关于“花红”的规定，制定发放标准，被告因不符合发放条件而不能享有2008年度年终花红；原告要求不予支付被告2008年度 ...
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的工会作出回复，同意原告提出的此项方案。11月10日原告发出《销售部员工奖金项目调整通知》，告知销售部员工自2008年11月26日起取消“全勤奖”、“ 的一种。原告依据《员工手册》中关于“花红”的规定，制定发放标准，被告因不符合发放条件而不能享有2008年度年终花红；原告要求不予支付被告2008年度 ...
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