单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!...
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我想咨询一下，我是和一个国内的劳务派遣公司签的劳务派遣协议，派到南美洲委内瑞拉，为期两年，我现在想单方面解除协议，合同中写到需要提前三十日书面提出申请并由用人单位同意，并支付往返机票，签证费，体检费，支付机票钱保险钱这个合理吗？我看到劳动法上没有 ...
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关于劳务派遣的问题，我的劳务合同在中介公司是不是我实际工作工厂就可以无理由的开除我，而不用赔偿我的失业损失啊？而中介也可以随便给我换1家 ...
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我们的劳务派遣公司和我们的用工单位准备在3月31日解除用工关系 但我们合同是在2016年到期 我们该怎么办是否可以让劳务派遣单位补偿我们的损失...
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您好!请问我合同未到期,劳务派遣公司要求变更合同.（理由是:原劳务公司要改换名称...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期,现在公司要转为人事外包，让我们先跟派遣公司解除合同，在与公司签新的合同。请问不签行不行，我们应怎样挣取自已的合法权力。...
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我想问一下合同的事情，我是事业单位的劳务派遣人员。我们签合同时他们让我们只填日期，岗位名称，单位名称，年限（如3年，xx 年x月至xx年x月）然后签字。其他的他们自己填。签了一式三份，但是没给我们留一份，这合理吗？这样对单位和派遣公司有好处吗？...
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你好,我是一个劳务派遣工,我在一个单位连续工作从2008年4月至今.但是是先后与3家劳务派遣公司签的合同.现在这个是去年11月才签的.因病在今年4月请了半个月假,后上班.在6月份又请了3个月的长病修假至8月21号.现在是我不能在原岗位上班,用人 ...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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