本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。（为节省保险开销公司已另请他人承包的人员从事）现在公司已把大部分的维修安装 ...
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合同和缴纳社保，到2008年12月1日起单位才与我签订了一份劳务派遣合同，到今年8月31起合同到期，单位事先没有通知我，现在不和我续签了，单位答应 提到“新劳动法实施前建立的劳动关系从实行新劳动法起一个月内单位必须要与劳动者签署合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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我是08年11月开始在公司上班，09年7月才与我签订劳务派遣合同，现在公司单方解除劳动合同，理由就是上次公司组织的考试成绩不理想。现在他们就只补偿我一个半月的工资。现特向您求助，保障自己的合法权益。谢谢，望早日回复为感...
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我与劳务派遣公司签订了一份“劳动合同书”一式两份。两份都在派遣公司，不在我手里，我的那一份在公司给我立的档案里，是否合法?如何查看？是否可以取出？...
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你好，我是11年在一家国企工作，合同今年7月到期，属于劳务派遣合同，由于公司招人的时候专业都不对口和工作的特殊性，签订我单位的所有人都必须进行岗前培训并取得相应的上岗证书方可上岗，所以公司培训完跟我们签订了一个培训协议，请问这个培训协议是否有效？但是《劳动合同法》第二十二条中的“专项 ...
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08年起签订了两次劳动合同（08年一年，09年三年）现在合同到期，却改签劳务派遣合同，怎么办？谢谢手里也没签订的两次劳动合同书， 如果单位不续签本单位劳动合同，工作四年，可以得到什么补偿？ 并且无任何书面社保证明，这可以要求什么？...
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我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司 我在这段期间内的是否应该上班，是否有工资（我现在已经能够上班，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的补偿 ...
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我签订的属于劳务派遣合同，被用工单位解除了劳动合同，但我已问公司解除我的理由是什么，但回复只是说我不能胜任这份工作，没有举出明确的证明来证明我不胜任。。但是我也被办了离职手续，请问一下我能获得什么补偿吗？...
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