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九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下 。正因为《工伤认定办法》第十九条的规定《工伤保险条例》第五十三条的规定不完全一致,劳动社会保障部办公厅才根据有关地方的请示复函进行了明确 ...
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程序提供证据,其在行政复议和一审诉讼提交的证人证言不符合行政诉讼证据规则,且证人上诉人厂方法定代表人有利害关系,所以请求驳回上诉,维持原判。任二成一审时 七条第一、二款规定,安阳市劳动社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。本案中,各方当事人对任二成系安阳市郊龙岩冶金材料厂的职工,该厂存在劳动关系 ...
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的,有法律依据。 上述证据均已随案移送本院。庭审中上诉人和被上诉人的质证意见原审无异。经审查,原审认定本案的证据正确,本院对原审认定的事实依法予以确认 不能证明所称的损害被上诉人马鞍山市劳动社会保障局的行政行为之间有直接因果关系。其精神名誉损失的赔偿请求,也不符合国家赔偿法的规定。故上诉人的上诉 ...
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农民工参加工伤保险有关问题的通知》。只证明凡是用人单位建立劳动关系的,应及时办理工伤保险的手续。 4、劳动社会保障部、人事部、民政部、财政部(2005)36号 共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第2目的规定,判决如下: 撤销被告重庆市涪陵区劳动社会保障局2007年8月14日作出的涪劳社伤险认 ...
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已发生法律效力的法律文书,本院依法予以采信;对原告提供的证据材料3,本院认为本案争议的诉讼标的,缺乏关联性,本院不予采信。 经审理查明,第三人秦利洪 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决如下: 维持被告重庆市沙坪坝区劳动社会保障局2004年9月29日作出的沙劳社伤险认决字( ...
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视同工伤。 ■案情 东营市劳动社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认定决定书,认定:孙家岭(系王桂彩的丈夫)山东金宇建筑 的情况下,其亲属放弃治疗,确属无奈之举,并不违反法律禁止性规定。综上,东营市劳动社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚,适用法规正确,应予维持。原审 ...
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不是工伤。被上诉人佛山市南海区劳动社会保障局在二审中未作答辩。被上诉人杨冬明答辩称:原审判决是正确的,依法应予维持。本人上诉人建立了劳动关系 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定,被上诉人佛山市南海区劳动社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行处理的职权,该局经过调查取证 ...
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万元,被迫出院。综上所述,原告认为珠海市劳动社会保障局适用《工伤保险条例》第十六条第一项认定原告不属于工伤是错误的,客观事实不符,特请求人民法院依法撤销 》第五十四条第(二)项第1目、第2目的规定,判决如下:一、撤销被告珠海市劳动社会保障局作出的珠劳工伤认[2004]0875号《工伤认定结论书》 ...
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依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决:维持被告佛山市劳动社会保障局作出的NO.3005062《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市 时,故意隐瞒了其系退伍残疾军人的事实,在此情形下上诉人冯明润建立的劳动关系,属《中华人民共和国劳动法》第十八条第一款第(二)项规定 ...
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本院认为,根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权,该局经调查 主张,本院不予采纳。另外,申请人王文堂在申请工伤认定时,已提供了其王兆伦亲属关系的证明,被上诉人受理其工伤认定申请并无不当。被上诉人在正式 ...
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