欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理 省有关部门将组成联合检查组，每半年对各设区市开展清欠工作和执行年度清欠计划的情况进行监督检查，并向省政府报告。各市人民政府也要通过多种形式对 ...
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的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十四条 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，报经仲裁委员会批准，可以适当延期， 构成犯罪的依法追究刑事责任。第五章 附 则第四十五条 本办法应用中的具体问题由省劳动人事厅负责解释。第四十六条 本办法自发布之日起施行。...
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(九)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地、各有关部门要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题，严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位必须严格 。农民工土地承包经营权流转，要坚持平等协商、依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或限制，也不得擅自截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转 ...
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把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道；坚持在发展中积极稳妥地解决农民工问题，加快推进我省工业化、城镇化和现代化进程。(三)目标任务：“十一五”期间， 的，按规定强制提取职工教育培训费，集中用于政府组织的培训。具体办法由省劳动保障厅牵头会省财政厅、教育厅等有关部门研究制订，报省政府审定后实施。 ...
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农民工欠薪清偿专户,将清欠资金专户储存,专款专用,专户内资金不可冻结、划拨和强制执行,清偿的农民工工资必须直接发给农民工本人。各施工企业清偿欠薪时,要由清欠 、各地要立即将农民工欠薪举报电话向社会公布并报自治区清欠办、建设厅、劳动和社会保障厅,信访局。七、各地务必将拖欠项目及清偿计划同时抄送工程项目 ...
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行动均已完成；（2）本协议构成甲方和乙方的有效、合法、有约束力的义务，按其条款依适用法律对其有强制执行力；（3）签署和履行本协议不违反甲方或 ：指特许经营权授予方、项目公司和贷款代理人在本协议签订之日签订的仲裁协议，并作为本协议附件15附后。投标保函：指发起人按照投资竞争人须知要求与本项目建议书同时 ...
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规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十四条仲裁庭处理劳动争议，应当在收到仲裁申请的６０日内结束。案情复杂需要延期的 办法执行。第三十一条本办法具体应用的问题由市劳动行政部门负责解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。１９８７年１２月２９日天津市人民政府发布 ...
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申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁后，可以向仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。在 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起６０日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以 ...
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一方，人数在十人以上，并且具有共同理由和要求的，为集体劳动争议。集体劳动争议的职工当事人在处理争议问题时，可推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动 的人民法院起诉；一方当事人期满不起诉又不执行仲裁决定的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区 ...
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的次月，即2008年10月，而终止日期为2009年9月。根据劳动仲裁法一年仲裁时效的规定，被告如果认为原告没有支付其双倍工资应当在2010年9月之前 判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律 ...
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