，协商后可以赔偿损失。一九九八年七月三日、四日，二原告分别向被告递交了解除劳动合同申请书，被告加盖了本矿通讯队的印章。一九九八七月五日，二原告分别在十矿领取 1、双方于一九九五年十月二十二日所签的劳动合同无效，应终止劳动关系；2、对申诉人的请求不予支持。因二原告对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明 ...
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劳动人事争议仲裁申请书 被申请人（1）：广州市xx八十六分公司 地址：广州市xx捷进西路143号二楼 法定代表人：邓x欢 ，电话3xx34818 被申请人（2） 于2014年4月23日至2014年8月29日不存在劳动关系也未签订过劳动合同。 二、请求确认被申请人（1）、被申请人（2）与申请人于2014 ...
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，3.医疗费结算票据，4.被告工资存折，5.辞退通知书，6.领条，7.仲裁申请书，8.被告身份证复印件，9.赔偿计算办法。经当庭质证，合议庭对双方证据 由用人单位按照所在地城镇职工医疗保险政策予以支付。原告秦都信用社关于双方不存在劳动关系，不向原告支付经济补偿金、最低工资差额、加班工资、医药费及未订立 ...
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签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝，问题一直未得到解决，最后被告无故解除与原告的劳动关系。综上，被告 为1900元。2011年8月1日，原、被告解除了劳动关系。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动 ...
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签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝，问题一直未得到解决，最后被告无故解除与原告的劳动关系。综上，被告 为1600元。2011年8月1日，原、被告解除了劳动关系。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动 ...
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到了学校，表示和学校断绝关系，学校不得不对其按离职处理，该材料是赵久红于2005年写的；7、原告的仲裁申请书一份，证明原告申请 合计14028元。参照新人[2002]73号“中共新乡市委组织部、新乡市人事局、新乡市财政局、新乡市劳动和社会保障局关于印发市属事业单位未聘人员分流安置意见的通知”之规定， ...
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被告向本院补充了如下证据：10、原告于2009年9月1日向被告提出的内退申请书；11、被告于2010年9月26日出具的《证明》；10-11证证明原告 肖深初来校工作的合同书》系双方的真实意思表示，原被告之间形成了合法有效的劳动关系。被告湖南人文科技学院制定的《教职员工竞聘上岗及聘任管理实施方案》的内容 ...
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，申请撤销仲裁裁决。经法院审查，在公司出具的申请书中，表示2011年5月24日小张私自到公司上班，考虑到5月24日至7月30日小张确实上班，公司 在解除劳动合同后继续在原岗位工作，应视为与企业建立了新的劳动关系，应当重新签订劳动合同。因此仲裁委员会认定有关事实并无不当，在此基础上作出裁决，适用法律法规 ...
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年1月5日复工，但2009年1月1日被告又单方解除与原告之间的劳动关系。现起诉要求被告支付：1、2008年1月至2008年12月未签订劳动 、劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市城镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证，本院予以确认。本院认为，根据《中华 ...
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上述事实，有张成立提供的通知函复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书、锡新劳仲案字（2010）第90 请求予以维持。二审审理中，双方当事人对于一审审理查明的事实均表示无异议，本院予以确认。光明公司还提供了在劳动局备案的职工花名册中与张成立同页的其他18名 ...
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