乐公司应退回胡大庆押金1000元；三、万家乐公司应支付胡大庆解除合同的经济补偿金21538元(11年×1958元)，及50%的额外经济补偿金10967元，合共32307 日起算，故胡大庆请求2001年始的拖欠工资并没有超过仲裁时效。但是，双方所签劳动合同并没有明确约定胡大庆的年度收入的数额，而且，由于 ...
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。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》 根据劳动法的规定，三上诉人与被上诉人形成事实劳动关系，经双方同意，可以解除劳动合同。根据东营区仲裁委的仲裁决定书以及调取的被上诉人公司会计的调查笔录可以证实 ...
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。被告于2002年3月22日向原南海市劳动争议仲裁委员会申诉，请求原告支付未提前通知的补偿金1650元、解除劳动合同的经济补偿金2400元、2002年1月 失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益造成重大损害的，”即可单方而解除劳动关系。据此，请求撤销原审判决，本案受理费由洪书富承担。 被上诉人洪书 ...
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）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案”。而本案中被上诉人从未召开过职工代表大会或职工大会，一审法院直接将 及住房公积金；5、判令被上诉人立即与上诉人签订新的劳动合同。6、判令本案诉讼费用及仲裁费用均由被上诉人承担。7、判令撤销被上诉人2001年2 ...
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叶光，董事长。 委托代理人梁维雄，广东沧江律师事务所律师。 上诉人陶建凯因劳动合同纠纷一案，不服佛山市高明区人民法院（2003）明民一初字第12号民事判决 算。原告的陈述与其提供的双方传真函件等证据一致，故确认其陈述的事实，所以申请仲裁的起算时间应从2002年8月底开始。原告由于不知道其与被告的关系是 ...
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的法律法规。本案当事人间的纠纷以及仲裁和起诉均发生在2003年2－4月间，广东省人民政府《关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三 中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。《劳动法》是全国人大常委会制定的调整劳动关系的法律，根据立法的规定，《劳动法》的效力高于广东省人民政府制定的《规定 ...
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支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决驳回原告何柱坚的 双方当事人争议的关键是何柱坚要求永德公司支付解除劳动合同经济补偿金、奖金以及相关费用是否已超过了法律规定申请仲裁的期间。根据《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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南海区罗村泰耀陶瓷原料厂(以下简称泰耀原料厂)与上诉人陈高峰劳动合同纠纷一案，双方均不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1379 补偿金5666.65元(1133.33元×5个月)及额外经济补偿金2833.33元。四、仲裁受理费20元、处理费1890元，由泰耀原料厂承担710元，陈高峰承担 ...
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好该资料的移交手续。三、驳回飞腾公司的其他申诉请求。被告在庭审中表示同意仲裁裁；央书内容。另查明：原告诉请被告足额交纳养老金，补发2001年3、4月工资，支付经济补偿金6400元，均未经仲裁裁决程序。证明以上事实的证据有：原告提供的劳动合同2份、聘用协议书1份、申请探亲假报告1份、仲裁 ...
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一楼门口岗亭工作人员于1999年10月26日在“国内特快专递邮件详情单”上签收仲裁裁决书的行为对上诉人不生效力，不能视为上诉人在该日即已收到 委员会审结被上诉人杨永毅诉上诉人宜昌市千秋律师事务所解除劳动合同争议一案后，以邮政特快专递方式向上诉人送达仲裁裁决书。1999年10月26日上诉人所在海风大厦 ...
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