执行董事兼任总经理。合同对聘用期限、工作时间、薪金、工作要求、福利待遇、奖励、辞职、辞退、限制条款等作了约定。同时合同还约定了保密条款：“1、许善新必须保护力 的《备忘录》，原告力劲机械厂是在被告许善新同意遵守保密条款的条件下，允许其开办被告苏州意特的。且该保密条款并无被告许善新离开上海力劲后可不遵守 ...
//www.110.com/panli/panli_34516.html -了解详情
补发股票。第六十条 公司股票上市交易应经有关主管部门依法核准。核准的条件和程序按照证券管理的有关规定办理。第四章 公司债第六十一条 公司可以发行 草案；(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或 ...
//www.110.com/fagui/law_281087.html -了解详情
不准从市外招调员工的工种岗位。2、规范劳动力市场秩序。一要继续贯彻市政府关于“先市内调剂，后市外招调”的用工政策，用工单位需要招聘员工，必须先到职业 经市劳动部门培训、考核，获得高级工资格以上人员，符合招调工条件的，优先招调，逐步实现劳动力资源的市场配置。3、强化服务功能，促进劳动工作进一步向指导、 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html -了解详情
，按百分之六十发放。第二十五条被保险人工伤医疗终结后需要护理的，由社会保险部门发给护理费。护理费发放的条件和标准按国家和省现行规定执行。第二十六条被保险人工伤 十九条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_261893.html -了解详情
，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动 、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html -了解详情
招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。 ...
//www.110.com/fagui/law_61401.html -了解详情
地用于俄联邦的国民经济建设。 本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。 第一章 总 则 第 1 条 外国投资者 以下人士和单位可以在俄联邦 。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_14994.html -了解详情
、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、在职培训、费用负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福利待遇、辞职、辞退、违约责任等条款。要制定 的交往气氛，要从物质和精神上为职工创造良好的工作、生活、学习环境，畅通员工诉求及沟通渠道，真正了解员工的心声，促进相互交流。要在企业内部建立健全劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
约定：一、本合同自2000年5月1日起至本合同中约定之解除或终止合同的条件出现为止；二、黄XX每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；三 合同》的约定及时到公司报到，按照约定按解除劳动关系处理，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，无需告知黄XX办理辞职手续。三、关于工资和奖金。根据《 ...
//www.110.com/panli/panli_49837743.html -了解详情
号文件的规定，为从2010年起工作满三年的职工办理社保，逯洋的条件不符合金属公司的规定。请求依法判令金属公司不支付逯洋解除劳动合同经济补偿金、2011 1643.75元。2011年1月3日，金属公司单位通电电缆发生事故，金属公司认定系逯洋违反操作规程所致，提出该月底辞退逯洋。逯洋于该月底离开金属公司， ...
//www.110.com/panli/panli_38617769.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务