，在老家，因为不在身边孩子一小时喂奶时间没有给我，会不会因为孩子不在身边，不与我继续签合同如果出现上诉问题我应该怎么维护自己的合法权益，公司因为飞机场的扩建必须拆除， ，孩子的哺乳期是一年吗？？？ 我该怎么办？？公司到底何时拆没有具体通知，就想知道，我合同到期，公司有权与我解除合同吗？孩子不在我身边。...
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公司以第二次合同即将终止为由，通知本人2012年10月31日合同到期后不再续签。并提出只给予2008年之后5个月的经济补偿。这样合理吗？ 本人要求续签合同，若公司方不续签，本人要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿，本人的月平均工资为1万左右，请问如何申诉 ...
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新劳动法合同到期公司不续签怎么办？我是2007年11月进公司的，当时签的5年合同，到现在2012年的11月，到合同期满还有快2个月，如果公司找我不续签，那我怎么办？怎么补偿啊?谢谢...
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我和现在的公司合同就要到期了，因两方面原因不想再续签 ，请问我能拿的失业金吗 我已经缴纳保险一年有余。我询问了一下公司的人事他们的回答是不能给我办理失业金 说是我单方方面不续签合同的 公司按离职算...
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我是通过与一家外包公司签合同进入目前的公司，做项目助理，可是今年该外包公司称今后这一块不做了，合同到期一律不续签，但他们说可以续签别的职位，让我们考虑可以换个职位。不过我们自己本身不想换部门，在这样的情况下，我们还能否得到补偿？...
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陈某与单位的劳动合同到期后，陈某继续在单位工作，单位不仅不与陈某续签劳动合同，还以双方只存在劳务关系为由，未与他协商就解除了劳动关系。 劳动争议仲裁院。庭审中，公司辩称：2007年12月1日至2010年12月1日的劳动合同已履行完毕，双方不再存在劳动关系，之后为劳务关系，请求驳回陈某的请求。仲裁院认为 ...
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于2008年8月11日作为上海市人才服务中心的派遣员工派遣至上海市某研究院工作。第一次签合同是2008年8月11日至2010年8月11日。第二次签合同是 日到2012年8月11日。现上海市某研究院表示合同到期后不续签。请问，1.我应该得到几个月的赔偿金？2.是不是按照本人过去12月的平均工资来计算？3 ...
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6月份入职，连续签了两个一年的合同，到今年2012年6月合同到期了，现在过了合同期好几天了公司也没找我续签也没说不让我做了，前面给了一份调薪表给我加薪，我现在不想续签的话可不可以拿到工领补偿，就是做了两年拿两个月的补偿这个合理吗，还有我要不要写辞职书之类的东西...
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我的合是于2012-5-31到期，但没有收到公司什么续签或不续签的通知，之前我签了三次固定合同，正常来说的话，这次如果续签的话，应该是签订无固定期限合同了，如果公司不与我签的话，公司应该补偿几个月的工资？谢谢...
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2011年7月4日与公司所签订的劳动合同今年7月3日到期，人力资源部于今年5月28日口头通知公司不续签合同，订立合同时口头承诺每年10000元的兑现奖，且去年12月份公司提前发了一部分兑现奖，今年我合同到期了，能拿到剩余部分兑现奖吗？...
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