监督的安全监察综合执法机制；同时，要因地制宜，积极探索建立安全监察协管员工作制度，加快完善安全监察组织网络。在工作手段上，要积极采用现代信息技术， 。积极开展特种设备安全监察、检验检测人员培训和资格考核工作，完善考核制度。5年内在全系统范围内培训考核安全监察人员1000人次以上、检验检测人员3000人 ...
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标准建立健全1.0，┃┃│管理制度、各岗位工作标准，并││主要检查：物业管理服务工作程┃┃│制订具体的落实措施和考核办法││序、质量保证制度、收费管理制┃┃│││度、财务制度、岗位考核制度等┃┃│││每发现一处不完整规范扣0.2；┃┃│││未制定具体的落实措施扣0.5，┃┃│││未制定考核办法扣0. ...
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组织，要加强对贯彻落实《劳动法》等法律法规的监督和检查，引导其维护好员工的合法权益，推动其建立健全党团、工会组织。对于新社会组织，要从登记 每项工作的职责任务落实到位。要不断完善工作责任制和考核制度，把社会管理创新纳入领导班子和领导干部政绩考核，作为社会治安综合治理责任制考评的重要内容，综合运用多种 ...
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为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。9．了解并掌握员工的思想状况。10．对外建立与发展良好的公共关系。11．签发人力资源部文件。12． 修订。2．对公司的员工考核、激励机制进行规划与修订。3．人力资源的补充、培训、晋升、配备的规划。4．各类人事表、单、流程、制度修订及审核。5 ...
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培训机构积极为餐饮企业培养人才，引导餐饮企业加强员工培训工作。推进餐饮管理、技术、服务人才职业资格认证考核制度，提高行业整体素质，每年定期举办厨艺大赛 充分利用农村劳动力转移培训基金和再就业培训资金，有计划地为餐饮行业定向培训员工，增强餐饮企业吸纳农村劳动力的能力。（十二）进一步落实餐饮企业用工自主权 ...
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有特殊储存要求的医疗器械，应符合相应的储存要求。 *13 企业应制定符合有关法规及企业实际的质量管理制度，对经营产品的购、销、存实现全过程的电脑管理。主要包括： 1、各部门、各类人员的岗位职责；2、员工法律法规、质量管理培训及考核制度；3、供货企业的审核管理制度；4、医疗器械购销 ...
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能力，责任心强；(五)区县建设行政主管部门所要求的其他条件。第五条 协管员工作职责包括：(一)负责检查所协管工程参建单位安全管理体系运行情况；(二)负责检查 可依法追究其相应责任。第八条区县建设行政主管部门对协管员的工作情况实行月考核和年考核制度，考核实行外部企业反馈与内部民主评议相结合的动态管理考核 ...
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颁发证书。凡经认定的高新技术企业(项目)，可享受本决定的有关优惠政策。 6．实行高新技术企业(项目)考核制度。对所认定的高新技术企业(项目)，由认定部门组织专家 ，经批准，免征进口环节增值税和进口关税。 12．高新技术企业奖励和分配给员工的股份，凡再投入企业生产经营的，免征个人所得税；已分红或转让股份 ...
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考核合格并持证方可上岗。渡口所在地乡镇人民政府应建立渡工考核制度。4、千岛湖实施定线制管理。2006年底前，在千岛湖水域实施定线制管理，以确保千岛湖 强化从业人员的安全生产意识，提高从业人员的安全技能，使各类生产经营单位和员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和遵章守法生产经营的观念。要大力宣传 ...
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所称外部营销人员是指银行负责招聘及用工管理的从事外部营销业务的银行内部员工，以及银行使用外部人力资源管理代理机构负责用工管理的外聘外部营销人员。银行 相关知识和能力。(二)银行应建立外部营销人员资质考核制度、资质等级分类制度。对外部营销人员的资质和能力进行考核、分类，保证推介不同风险等级产品的外部营销 ...
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