、严格审批后确定。职工工资总额口径按国家统计局有关规定执行。 二、妥善安排财政应负担的职工基本医疗保险支出(一)国家公务员和依照公务员序列管理的有关人员, 医疗保险基金的筹资水平、当地的经济状况等,科学合理地确定统筹基金的支付标准和最高支付限额。医疗保险统筹基金和个人账户基金各自平衡,不得互相挤占。( ...
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县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。如体检中出现身体不合格者,可按笔试、 招聘工作主管机关不予认可,机构编制部门不予办理入编手续,政府人事行政部门不予办理工资手续;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律 ...
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的激励机制正在逐步建立,国家公务员制度正在全面推行,事业单位人事制度改革不断深化,现代企业人事制度在探索中前进;机关、事业单位工资制度不断完善,社会保险制度 人才资源开发要贯彻党的干部路线方针政策,坚持党管干部的原则、德才兼备的标准和干部队伍“四化”方针。既要重视人才的文化专业素质培养,又要注意人才的 ...
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的激励机制正在逐步建立,国家公务员制度正在全面推行,事业单位人事制度改革不断深化,现代企业人事制度在探索中前进;机关、事业单位工资制度不断完善,社会保险制度 人才资源开发要贯彻党的干部路线方针政策,坚持党管干部的原则、德才兼备的标准和干部队伍“四化”方针。既要重视人才的文化专业素质培养,又要注意人才的 ...
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制度,落实小时最低工资标准,加强企业工资分配调控和指导,建立健全工资正常增长机制和支付机制。继续落实公务员工资制度改革、规范公务员收入分配秩序及调整相关 、社区和乡镇综合文化站建设工程、农村电影放映工程、农家书屋工程。继续抓好国家重大文化工程建设。加强网络文化建设和管理,加强文化遗产、自然遗产和档案 ...
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的教育费附加中支付;实施义务教育各类学校年生均公用经费定额,由省级政府制定标准,由县级财政(经济富裕地区亦可由乡级财政)负责拨款;城乡实施义务教育的学校新建、 实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标,使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制,决不允许拖欠教师 ...
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类型党政人才的岗位职责规范,建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期考核和日常考核制度,改进考核方法。建立健全考核工作责任制。企业 整顿和规范分配秩序。结合完善国家公务员制度,逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度。适当拉开不同职务和 ...
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事务所等组织及其职工; (二)与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者; (三)有非军籍职工 保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定,可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况, ...
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确定的标准来计算,通常是按死亡工作人员的工资标准计算;而民事侵权赔偿金是以法律、司法解释所确立的标准来计算,是按受诉法院所在地的居民人均可支配收入 规定,并未包括事业单位。同时,该法第六十二条规定:“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 ...
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制定配套办法,保证法律有效实施。 31.关于制定工资法的议案1件。人力资源和社会保障部拟先行制定有关公务员工资、事业单位收入分配方面的法规规章以及专门规范 )提出,标准化法的部分内容,如标准制定程序、监督机制、法律责任等已难以适应我国经济社会发展的需要,建议加以修改。国家质检总局认为,随着经济社会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-354151.html -
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