休假。㈢ 公休原则上不跨年度使用，如因工作需要本年度无法安排休假的，经单位分管领导批准，可在下一年第一季度内安排，逾期不补。㈣ 公休假可与婚、产 填写《休假、请假申请表》；㈡ 按工作人员的管理权限，报经分管领导审批；㈢ 经批准《休假、请假申请表》归单位考勤管理部门归档。第十九条 工作人员假期满后，必须 ...
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工商行政管理总局人事教育司廉政办公室（北京市西城区三里河东路8号）邮政编码：100820 国家工商行政管理总局 二00八年六月二十四日 附件1:全国工商系统先进模范代表休假疗养名额分配表 省份 名 额 省份 名 额 北京 3 湖北 4 天津 3 湖南 4 河北 4 广东 5 山西 3 广西 3 ...
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具体问题请和市劳动人事局联系。 金昌市人民政府一九八七年十二月二十六日 甘肃省国家机关工作人员实行休假制度的暂行规定为了增强机关工作人员体质，保持旺盛精力，提高工作效率，更好地 每年休假十五天；二十一年至三十年者，每年休假二十天；三十一年以上者，每年休假二十五天。休假时间不能分期或跨年度累计使用。 三 ...
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、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工 年（包含5年）者，每年可带薪休假5天，满10年以上者者（包含10年）每年可带薪休假10天。七、凡对本企业做出突出贡献的员工，在本年度除 ...
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原单位，一份逐级转呈各部（室）经理（主任）核阅后送人事单位备查；2．特别假休假时，应按规定办理请假手续（填员工请假记录卡），并觅妥职务代理人，办妥职务交待后 ，亦可照其未休假天数的薪金数额改发奖金。第十七条 员工在休假之前一年有下列事情之一者，不给予特别假：1．事、病假积累逾21天者；2．旷工达3天以 ...
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交接，避免中断或贻误工作。 六、实行国家机关工资福利待遇的人民团体、事业单位，其工作人员的休假，可参照本规定执行。但已享受其它规定假期(如寒暑假等)的人员，不能再按本规定休假。如其它假期少于本规定时间的，可以补足。 七、本规定从1988年1月1日起实行。今后如国家有统一规定时， ...
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保障部《关于青藏铁路格尔木至拉萨段建设期间高原地区工资补贴、流动施工津贴、休假制度的复函》(劳社部函[2001]168号)转发给你们，请按照执行。关于 铁路格尔木至拉萨段建设期间高原地区工资补贴、流动施工津贴、休假制度的复函劳动和社会保障部2001年10月19日劳社部函[2001]168号铁道部：你部 ...
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社会主义现代化建设，特决定对我省党政群机关工作人员实行休假制度。具体办法如下：一、享受休假待遇的对象：凡参加工作时间满十年以上的各级党政群机关工作人员，均可享受本 。三、一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的；事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的；病假、事假相加超过四十天的，当年就不再享受休假待遇 ...
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单位，一分逐级转呈各部（室）经理（主任）核阅后送人事单位备查。 （二）特别假休假时，应按规定办理请假手续（填员工请假记录卡），并觅妥职务代理人，办妥职务交待后 亦行照其未休假天数的薪资额改发奖金。 第十七条 员工在休假之前一年有下列事情之一者，不给予特别假。（一）事、病假积计逾21天者； （二）旷工达 ...
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上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》，建立、健全劳动能力鉴定委员会(小组)定期对长休假职工进行劳动能力鉴定，实事求是地安排职工休息、治疗、复工或适当调整工种。对 的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；连续工龄满 ...
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