年底，基本完成国有经济战略性调整和国有企业战略性改组任务，形成比较合理的国有经济布局和结构，全面建立起比较完善的现代企业制度和适应社会主义市场经济要求的管理体制 主辅分离工作力度。主辅分离是国有企业实施公司制改革、建立现代企业制度的基础，是减轻企业负担、实现政企分开的重要举措。各级党委和政府要积极创造 ...
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保险只能保障退休人员的基本生活。建立企业年金和完善多层次保障体系，可进一步提高退休人员的生活水平。 三是增强企业的人才竞争能力。在现代企业制度下，企业之间 社会保险的应有之义。首先，适应建立现代企业制度的要求，企业要逐步分离办社会的职能，其中包括管理退休人员的职能；其次，由于企业改制、关闭破产等原因， ...
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、检查、落实工作。 五、化工勘察设计企业要建立现代企业制度，并要做好试点现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、 发展中更好地发挥主导作用，具有重要意义。国有化工勘察设计企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。公司制企业以清晰的产权关系为基础，以完善的 ...
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监管体系的基本框架，许多方面都取得了重要进展；中央企业改革不断深化、效益显著提高、资产质量有效改善；企业党建工作积极适应建立现代企业制度的要求， ，建设学习型机关。要认真落实《加强直属机关党员干部理论武装和建设学习型机关的意见》和《国资委直属机关2005-2007年干部政治理论学习规划》，坚持以委党委 ...
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实现规模化、集约化、跨地区经营，并走向世界。改革方向和措施完成建设系统国有企业建立现代企业制度的改革。明确建设系统各行业国有企业的出资人，确保国有资产的 ”的思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持不懈地对广大干部职工进行党的基本理论和基本路线教育，培育“四有”职工队伍，从行业特点出发，继续 ...
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建设。注意从县级以上政府机关特别是女性比较集中的行业、部门和企事业单位中选派女干部到基层任职。(8)结合建立现代企业制度的实践，注意发现和培养高层次的 妇女身体素质。(二)策略措施。妇女身体、精神和社会适应能力的完全健康状态是反映妇女生存状况的基本指标。1.政府宏观政策。在卫生改革与发展规划中体现妇女 ...
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的目标出发，明确年薪必须包括基本年薪和效益年薪两部分（基本年薪根据企业类别和经营者年度基本收入来确定，效益年薪根据企业主要经营指标完成和增长情况确定）。 的业务进行审计。五、努力改善管理经营，提高核心竞争力要按照建立现代企业制度的要求，进一步优化产权结构，通过向外商出售股权、吸收社会资金入股、推行内部 ...
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的时期，1993年我国确立了建立现代企业制度的国有企业改革方向，提出了建立统一开放、有序竞争、严格管理的金融市场体系的金融体制改革目标，在财税领域实行 的本质规定性，概括和回应了有计划商品经济的基本要求，虽然后来因其对国家权力本位和社会主义经济计划性的推崇和维护而逐渐失去生命力，但仍是对该阶段商品经济 ...
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制度较为规范，同国际通行做法基本接轨，实施情况总的来说是良好的，对于推动国有企业改革和现代企业制度的建立以及经济的繁荣发挥了重要作用。公司法从酝酿到 的决定》，明确提出“建立现代企业制度”，并指出“现代企业按照财产构成可以有多种组织形式。国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索”。此决定发布后 ...
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公有制内在要求的经济责任制在我国大体上仍处于初级和自发阶段，而其普遍实现，却是国有暨公有制得以全面实现、国有企业与市场接轨及建立现代企业制度的充分必要条件 特殊问题。（二）发展、完善各种形式的特殊经济责任制我们的基本观点是，承包等特殊经济责任制形式与实行公司制等企业组织形式改革举措之间并无矛盾。要使 ...
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