、被上诉人向上诉人支付2005年4、5、6月份的工休日和工作日时的加班工资2380元(扣除已经领取的1920元加班费，实际为460元)；二、被上诉人退还奖励 )、被上诉人计酬方式中规定正常工作时间工资为23元，这明显低于佛山市最低工资标准。(2)、工作时间超过8小时未达12小时的，另给予加班费20元的 ...
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、被上诉人佛山市公共交通有限公司于判决生效之日起五日内向上诉人陆时光支付加班工资3056元；二、被上诉人佛山市公共交通有限公司于判决生效之日起五日内向上诉人 )、被上诉人计酬方式中规定正常工作时间工资为23元，这明显低于佛山市最低工资标准。(2)、工作时间超过8小时未达12小时的，另给予加班费20元的 ...
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标准从170元调整到230元(1．30元／小时)。调整企业最低工资标准所需资金，由企业自行解决。 二、关于提高国有企业下岗职工基本生活保障水平问题《 工作，将确实符合国发(1997)29号文件规定的人员纳入保障范围。提高城镇居民最低生活保障水平及扩大保障范围所需资金，由各级政府自筹解决，自治区财政给予 ...
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年3月14日生活费1960元；支付姜xx2009年5月、11月工资低于北京市最低工资标准部分357.84元；支付2009年5月、10月、11月工资扣除部分1483. 合同关系。通过金世纪高尔夫提供的出勤表显示，姜xx工作时间虽为9小时，但应当存在正常休息吃饭时间，姜xx该时间段无任何休息的主张，法院 ...
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成交价格计算所得的加权平均价为基础审查确定完税价格。 修订后《证券期货业统计指标标准指引》2月1日起实施 高度关注影子银行业务风险 “根据证券期货业务发展和 调整为1808元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。 根据我国劳动和社会保障部的《 ...
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税前工资为2 841.4元；2010年3月出勤24.5天，8小时外加班50小时，当月税前工资为1 554.9元；2010年8月出勤 21.4天，8小时外 9月以及2010年1月、3月、8月工资均未低于宁波市最低工资标准，原告再行要求被告支付加班工资，与法律规定不符，本院不予支持；2009年7月、12月 ...
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由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日 劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得 超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得 工资 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中， 除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项 ...
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由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日 劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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