在现场施工，而且被告支付给原告的收入已超过了其1350元/月的工资，包括岗位工资、奖金及其他福利。根据《劳动合同法》相关条款，原告的主张不能成立。 －150号仲裁裁决书，裁决潇湘华天在本裁决书生效后七日内支付申请人王浪军试用期最低工资差额360元，对申请人的其他请求不予支持。原告因不服仲裁裁决，故诉至 ...
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年8月设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点在于 （集团）有限公司应于判决生效之日起十日内退还原告张清国全部航海证件（包括护照、海员证、适任证书、船员服务簿、四小证、油轮证书、防疫证、 ...
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赔偿是非常错误的。被告酒后驾车负伤，裁决原告支付被告治疗及休假期间的工资更无法律依据。上述仲裁，请求判决确认衡阳市劳仲委[2010]第005号仲裁 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的 ...
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的银行明细，其中月工资1,000元、月固定加班费700元、月超时津贴100元、月固定奖金100元、月驻点津贴50元－100元。证实被告未足额支付加班工资 公司任保安；月工资由某保安公司根据岗位需要予以调整，工资不低于本市最低工资标准；涉及加班，加班工资由某保安公司支付。 原告每天的工作时间为12小时， ...
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补偿金额；而在违法解除合同场合，赔偿的目的是弥补劳动者合同剩余期限的工资和其它损失，而不是已工作期间的贡献，二者机理完全不同。《劳动 执行机制：（1）行政主管机构（劳动部）可以代表雇员提起诉讼要求雇主支付最低工资、加班费和误期损害赔偿金（liquidated damages）；（2 ）行政主管机构可以 ...
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每月基本工资为850元、周六加班费1022元、每月各类奖金（包括效益工资、全勤奖、绩效考核奖等）3128元，每月工资基数定为5000元，工作时间由罗普公司“ 工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但对试用期满后的工资未作强制性规定。因此，根据试用期特点，试用期期满后，如用人单位支付 ...
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》第14条第1项规定了受到刑事指控的人均完全有资格受到刑事审判的最低限度保障，其中包括在法庭上有权在同等条件下询问对他不利和有利的证人。虽然此 等予以限定。考虑到我国的实际情况，对证人出庭补偿费宜限定在交通费、食宿费、工资、奖金损失和其他劳动收益，因为证人出庭作证是公民为国家应尽的义务，所以补偿费用 ...
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也可计算在内。 2、误工费是指患者因医疗事故就医而造成耽误工作而丧失的工资、奖金等合法收入。具体计算时，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定 或者残疾丧失劳动能力，无法抚养他人，需要对其补偿，按照其户籍所在地或者居住地居民最低生活保障金计算，对不满16周岁，抚养至16周岁，对年满16周岁但无劳动 ...
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》第14条第1项规定了受到刑事指控的人均完全有资格受到刑事审判的最低限度保障，其中包括在法庭上有权在同等条件下询问对他不利和有利的证人。虽然此 等予以限定。考虑到我国的实际情况，对证人出庭补偿费宜限定在交通费、食宿费、工资、奖金损失和其他劳动收益，因为证人出庭作证是公民为国家应尽的义务，所以补偿费用 ...
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是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算 每减少1岁减少1年；70周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。” [？] 以上粗线条地勾勒了影响中国死亡赔偿金数额的因素。由此可见，影响 ...
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