，以后一起发。第五组证据：老城区民政局关于成立爱馨老年公寓的批复一份、租赁合同书一份、高海珠于2004年10月18日申请开办爱馨老年公寓的申请书一份 关于原告申宝敏要求被告爱馨老年公寓按照洛阳市每月最低工资标准550元计算补足一年劳动报酬的差额3000元的诉讼请求，因原告申宝敏并非全日制用工，按此标准 ...
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举证期限内，被告陈远先向本院提交的证据材料有：1、劳动合同书一份，证明原、被告之间存在劳动关系，虽然劳动合同已到期，但仍按原合同顺延履行。2、仲裁委调查 也没有再通知被告陈远先等人上班。后被告陈远先以“原告与其签订的是一年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，合同约定必须依照国家和地方 ...
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和工作场所受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件。1、2008年4月1日雷俊元与巴东县电力公司签订的《劳动合同书》；2、野三关供电所《上班签到表 》；3 工作时间和去工作场所途中，受到事故伤害。《工伤保险条例》第十六条第（一）项明确规定违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。根据《中华人民共和国 ...
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而本案原被告双方不仅签订了劳动合同，并且该合同还经过了安阳市劳动和社会保障局的“鉴证”，故该裁决书适用上述文件要求原告按照被告在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的 ，厂方勉强给了一份劳动合同书。被告一看该合同系被涂改了日期的合同，就向原告提出质疑，原告领导竟说你去告吧，无奈被告于2009年5月6日 ...
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委员会裁决：一、由被告支付原告工资1354元；二、对原告要求撤销解除劳动合同通知书的申诉请求不予主张。一审法院认为，原、被告所签订的《劳动合同书》是双方 为主，惩罚为辅的原则。被上诉人中冶建工有限公司混凝土工程分公司对上诉人廖荣安2007年8月22日脱岗的处理决定中除给予通报批评和经济处罚外，也载明 ...
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上诉人原娜娜与被上诉人焦作市康馨纸厂（以下简称康馨纸厂）劳动争议纠纷一案，原娜娜于2005年8月24日向解放区人民法院提起诉讼，请求：要求被告为原告 收购储备中心于2003年11月将康馨纸厂整体收购，限期拆迁，致该厂长期处于停业状态。在此情况下，该厂职工分别与康馨纸厂签订了解除劳动合同书，本案原娜娜 ...
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上诉人于红军与被上诉人焦作市康馨纸厂（以下简称康馨纸厂）劳动争议纠纷一案，于红军于2005年8月24日向解放区人民法院提起诉讼，请求：要求被告为原告办理 储备中心于2003年11月将康馨纸厂整体收购，限期拆迁，致该厂长期处于停业状态。在此情况下，该厂职工分别与康馨纸厂签订了解除劳动合同书，本案于红军 ...
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上诉人杨龙顺与被上诉人焦作市康馨纸厂（以下简称康馨纸厂）劳动争议纠纷一案，杨龙顺于2005年8月24日向解放区人民法院提起诉讼，请求：要求被告为原告 收购储备中心于2003年11月将康馨纸厂整体收购，限期拆迁，致该厂长期处于停业状态。在此情况下，该厂职工分别与康馨纸厂签订了解除劳动合同书，本案杨龙顺 ...
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上诉人王学明与被上诉人焦作市康馨纸厂（以下简称康馨纸厂）劳动争议纠纷一案，王学明于2005年8月24日向解放区人民法院提起诉讼，请求：要求被告为原告 收购储备中心于2003年11月将康馨纸厂整体收购，限期拆迁，致该厂长期处于停业状态。在此情况下，该厂职工分别与康馨纸厂签订了解除劳动合同书，本案王学明 ...
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上诉人申小艳与被上诉人焦作市康馨纸厂（以下简称康馨纸厂）劳动争议纠纷一案，申小艳于2005年8月24日向解放区人民法院提起诉讼，请求：要求被告为原告 收购储备中心于2003年11月将康馨纸厂整体收购，限期拆迁，致该厂长期处于停业状态。在此情况下，该厂职工分别与康馨纸厂签订了解除劳动合同书，本案申小艳 ...
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