单位的工作不算体力活,但劳动强度不小,故要求单位给予照顾,调换岗位,但单位置之不理,还说如果本人实在觉得自己干不了，可以考虑休假半年，然后单位跟本人自动解除劳动合同,想问一下,这种情况，单位能说解除合同就解除合同吗?还有一点，跟单位的合同是两年一签,如果单位不给调换岗位的话，那本人只能 ...
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，从7月28到10月28，然后是三年的合同，都签了，现在，我想问的是她9月回来后，因为我还在试用期内，公司能不能无故辞掉我，要不要赔偿，这三个月的试用期合法吗？哪我从4月到7月算什么期？我知道她的工资是1600每月，我应聘时提的是1200，那我有权加工资吗？...
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他们也不出 ，我们也没写辞职报告。 我们于09年3月4号申请了劳动仲裁，但是不知道要等到什么时候，他们只说等通知。 想请问律师上海的劳动仲裁要多长时间开庭 我们用请律师吗 请律师的费用要多少钱？这算我们主动辞职 我们的请求能得到赔偿吗？急 谢谢我的联系方式是 qq 307556156 邮箱是 ...
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公司经营不好，老板解散了全体工作人员，我工作了一个多月，没有签订劳动合同，之后拖了一个月说好是月底发后，后又说10天之内发两次都没有发， 时间是9小时，一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要求补加班费吗是正常的 ...
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我在工厂上班是，脚崴踝穴分离了，加了螺丝，在厂里没有签劳动合同，也没有交工伤保险，现在厂子给交了医药费和住院费，想了解一下除了这些厂方还应该赔偿哪些？还有我的伤应该算几级伤残？谢了。...
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我与现在的一家公司签了五年的劳动合同，但是还的两年才满合同期。我现在不想在这家公司做了，我能申请辞职吗？如果我申请辞职算违约吗？...
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司机（我）去炉子里面搞清洁我不同意，之后公司给出条件是我不带薪休11月一个月假，直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我工作10个月是否 ...
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上班，去的时候说了做长期，工资为1500的底加提成，当时先没问清楚，店里不帮买保险，国庆不放假，要求我们上班也没3倍工资，我辞职老板说招到人可以让我走，但我 再说。我第二天没去上班，晚上发信息要工资她不给还骂人，这些天的工资我能要吗？因为我不知道她会怎么算工资，问了她也没说，所以第二天没上班了，我还 ...
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职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话，他让我等到20再走 我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能 ...
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职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话，他让我等到20再走 我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能 ...
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