上解决不正之风多发高发的问题,通过深化改革、健全规章、完善监督,进一步规范行政行为,提高行政效能和服务水平。纠风工作点多面广,各部门要结合自身情况,选准 、办事拖拉的问题,提高机关单位的办事效率和工作效能;整治不讲纪律的涣散之风,解决组织涣散、纪律松弛和有令不行、有禁不止的问题,提高干部职工雷厉风行抓 ...
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工作。2002年要把事业单位经政府部门授权或委托,根据法律法规和国务院规章的规定收取的具有垄断性、强制性的经营性收费纳入“收支两条线”管理范围。公安、法院、 工作暂行条例》及其他违反干部人事工作纪律问题的查处力度;扩大干部推荐、考察、选拔任用工作中的民主,加强监督;建立和完善干部选拔任用的推荐责任制、 ...
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政令畅通。各部门要继续加强行政纪律建设,强化工作制度和工作规范,提高政府工作透明度,自觉接受群众和社会监督,提高服务水平和行政效率,确保西部大开发的 。不断完善公务员制度,加强对公务员的严格管理。严格执行《国家公务员暂行条例》和单项规章,不断完善公行员制度,对公务员进行依法管理。严格职位管理,坚持职位 ...
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监督体系,其基本架构为:(一)市建设和管理委员会监督试点区城管大队市建设和管理委员会(以下简称市建委)按照市政府规章的规定和有关文件的要求,牵头组织市有关行政 或者不定期对下属分队进行综合执法的监督检查。重点围绕日常执法任务的完成、工作纪律的遵守、业务学习等内容进行,以夯实基层执法基础。此外,市有关 ...
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事业单位未聘人员安置措施、事业单位聘用合同鉴证办法、人事争议处理办法等配套规章。(三)建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。分配制度改革是事业单位人事制度 ,解决矛盾,化解纠纷,维护稳定,确保改革试点工作顺利进行和平稳推进。 六、工作纪律和要求(一)各地、各部门在试点工作中,要认真做好未聘人员安置工作 ...
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五)邀请新闻媒体参加政府有关工作会议;?(六)向新闻媒体发表谈话和接受记者采访。? 三、新闻发布内容(一)市政府重要决定、重大决策、重要规章和规范性文件的有关内容; 、组织观摩新闻发布会等形式,提高新闻发言人的政治素质和业务能力,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻发言人队伍。 二○○五年五月 ...
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。2.建立集团公司管理机制。集团公司设立董事会、监事会。董事会组成人员根据《公司法》和工作实际确定。集团公司在监狱局领导下,由公司董事会全权管理公司事务,实行 。(4)对罪犯的奖罚。监狱根据罪犯掌握生产劳动技能、劳动纪律、有效劳动时间、劳动数量和质量、物耗及劳动成果等劳动改造表现的综合情况,定期给罪犯 ...
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法律法规行使职权,进一步转变政府职能、管理方式和工作作风,推进电子政务,提高行政质量和效率,切实贯彻市人民政府各项工作部署。 第二章 组成人员职责五、市 人民政府办公厅转发。要加快网络化办公进程,提高公文办理的效率。 第十章 作风纪律五十三、市人民政府领导同志要做学习的表率,密切关注国际国内经济、社会 ...
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深入社区、街巷进行动员,发放宣传品,使广大市民明确专项整治的意义和工作目标,支持专项整治工作。同时,各区积极做好拆违准备。第三阶段:2004年8 号令)、《南京市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》(市政府209号令)等有关法律、法规和规章,市、区规划、行政执法等部门要按职责依法做好违法搭建的认定工作 ...
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人民法院可以依法予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 五、加强协助执行和工作配合。负有协助执行义务的单位,要协助人民法院依法执行,不得以内部规定或者工作 有关单位,应当在本决定公布施行之日起一个月内,对本机关、单位制定的规章或文件进行清理,凡与法律相悖、有碍法院执行的,要予以修改或废止。 七 ...
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