18日起单位与李纪民、杨会萍等同志解除劳动关系，请按有关规定办理手续。主要证明：被告国安公司自2007年10月18日起与 保险金的交费申报表载明：单位编码：410300018006，杨会萍个人编号：41030001454348，因解除合同申报减少时间为2007年10月，减少险种为养老、失业、医疗、工伤 ...
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福利、经济补偿争议。 仲裁请求：1、被诉人按规定为申诉人办理解除劳动关系的相关手续和证明。2、被诉人为申诉人交纳失业保险2000元，医疗保险8 00 ．申诉人要求被诉人以书面通知申诉人，被诉人予以拒绝。 申诉人向被诉人提出交纳申诉人的劳动失业保险、医疗保险，所欠2 006年3月的工资2000元及赔偿企 ...
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自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1份；25、东营市 的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果 ...
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小孩，2007年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系；5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实；6、慈利县工商行政管理局企业注册 、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...
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采信；陆初祥在钻石小屋服务部处工作不到一年，其证言不能证明双方存在劳动关系及李艳琼在钻石小屋服务部处工作的时间。录音证据载明：李艳琼 二倍工资差额9350元；二、南宁市钻石小屋商务信息服务部无需向李艳琼支付违法解除劳动关系经济赔偿金2550元；三、南宁市钻石小屋商务信息服务部无需向李艳琼支付2009年 ...
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自1990年至2000年系被告(原益阳市电力局用电管理所)合同制工人。2000年,原告与被告签订劳动合同，合同期限为10年。被告于2004年11月停发原告的工资，只按 。经质证，原告有异议，7、劳动合同解除、终止审查备案表，欲证明原告与被告解除劳动关系的情况已在益阳市劳动和社会保障局备案登记。经质证， ...
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]某某号仲裁裁决书在认定事实和适用法律方面存在如下错误：1、认定被告解除劳动关系前12月的平均工资为7432元/月，即2009年11月—2010年11 ，对真实性、合法性认可，签字认可，对关联性提出异议，同时该证据可以证明原被告之间的劳动关系；对第五组证据的真实性、合法性认可，签字认可，对关联性有异议 ...
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，对真实性、合法性认可，签字认可，对关联性提出异议，同时该证据可以证明原被告之间的劳动关系；对第五组证据的真实性、合法性认可，签字认可，对关联性有异议， 、3622元，另发2010年度年终奖金38 381元，即王某与某公司解除劳动关系前12个月的月平均工资为7432元 。2010年上年度湖南省在岗职工 ...
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2010年8月25日20个月双倍工资差额104709.6元、出具解除劳动关系书面证明，并支付失业赔偿金3444元、补缴2008年11月至2010年8月 26177.4元；三、判决福建十方广西分公司向吴舒慧支付因未签订书面劳动合同期间的2008年12月25日至2010年8月25日20个月工资104709 ...
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莉不服一审判决，上诉称：一、一审判决驳回刘燕莉要求瀚林公司根据《劳动合同法》的规定应支付的经济赔偿金、补偿金请求，判决不公。一审判决认定“2008年8 解除或终止劳动合同证明的赔偿金22000元，瀚林公司为刘燕莉补办医疗保险卡，一、二审诉讼费由瀚林公司承担。被上诉人瀚林公司答辩称：解除劳动关系是因为刘 ...
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