；3、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书；4、中标通知书、工程建设监理合同原件及复印件；5、《水利工程建设总监理工程师上岗资格证书》、《水利工程建设 ；9、企业驻浙人员劳动合同和社会养老保险凭证原件及复印件；10、企业驻浙办公地址证明文件原件及复印件；11、工程所在地计划生育部门出具的未发生违反 ...
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禁忌劳动范围工作，不得在女性农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年农民工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等 ，将涉及农民工的劳动就业、社会保障、子女教育、医疗卫生、居住条件、计划生育、法律维权、治安管理、宣传教育、专项统计等有关经费，纳入正常的财政 ...
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国家关于职工工时和休假的规定，严禁随意延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理稳定增长。 服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、技能培训、社会保障、计划生育、子女教育、预防保健、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算及支出 ...
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范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击、从严惩处非法介绍和使用童工 多种形式的业余文化活动，丰富农民工的精神生活。（二十一）进一步做好计划生育管理和服务工作。进一步明确和健全“以输入地管理为主、输入地和输出地协调配合”的 ...
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从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 享受同等的预防接种服务，免费接种免疫规划疫苗。（十八）进一步搞好农民工计划生育管理和服务。实行以输入地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制。加强 ...
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95%以上。农村消毒接生率达到95%以上。至孕产妇死亡率以2000年为基数下降25%。至孕产妇保健覆盖率城市达到90%以上,农村达到60%以上。3.保障妇女计划生育的权利。至人口自然增长率每年控制在6‰以内。至已婚育龄妇女综合避孕率保持在87%以上。4.提高妇女特殊人群的卫生保健和计划生育技术服务 ...
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农民工子女的疫苗接种工作。责任部门：市卫生局、市财政局。 (十六)搞好农民工计划生育管理和服务。坚持以输入地为主，输出地和输入地共同管理的原则，及时发现和 力度。要充分发挥劳动保障监察队伍的作用，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工 ...
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资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、 经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、技能培训、社会保障、劳动监察、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。 (三十 ...
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应办理居住登记。其中，符合“两个稳定”(即稳定就业和稳定住所)条件的农民工，可以申领上海市居住证。持有上海市居住证的农民工，可以享有社会保险、教育培训、计划生育、卫生防疫等相关待遇。通过居住证信息系统，整合暂住登记、暂住证等原有管理功能，将农民工的居住、就业、保险、治安、计划生育、卫生和统计功能一并 ...
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管公房的，由出租人和暂住人持公安机关核发的《出租房屋治安管理许可证》、租赁合同和暂住人身份证明申报登记。第九条保外就医或依照法律、法规规定，由司法、 ，在各级人民政府的统一领导下，实行条块结合，以块为主的办法，由有关单位协助计划生育部门加强管理。第二十一条暂住人口中的已婚育龄妇女在办理暂住人口登记时， ...
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