我因为生病临时提出辞职回家养病，但是，公司却要我的病历本和证明，但是，这属于个人隐私，我不能拿出病历的，公司这样做算不算违法？...
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我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么...
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我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ，并且一直从事色情交易等一些违法交易！...
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我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ，并且一直从事色情交易等一些违法交易！...
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我在一国企工作 1991年转的合同制 现在企业效益不好 拖欠人们工资 企业让我们待岗每月给260元生活费 还拖欠了半年多最近企业通知我们到外地工作 不去的就解除劳动合同 这样做合理吗 我们该得到怎样的补偿...
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我是08年农大园林系毕业的学生，我在09年在绿洲国际花园工作十个月（我当时是一施工员），在我辞职时三个月工资至今未给（9，10，11），当时我走时领导说：“等机械签证单整理完了，就给你（最 ...
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我在5月4号辞职的，公司要抠我上个月的30%。但是老员工都说抠5月4号这4天的30%。公司这样抠是不是违反劳动法...
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最大的困扰就是单位不批。根据《劳动合同法》的规定，劳动者辞职不需要单位批准，也就是说劳动者辞职没有实质条件的限制，只是必须依法履行通知义务。劳动者提前三十日以 及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资问题。双倍工资主要包括两个方面：一是首次用工用人单位未签订书面劳动合同，自 ...
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