提出辞职，故其要求被告支付经济补偿金不符合法律规定。且原告在仲裁时的请求为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，故其要求被告支付经济补偿金的请求 至2009年11月未签订劳动合同的双倍工资57,500元、补缴2006年4月至2009年11月的城镇社会保险费。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年 ...
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律师。被告卢某，女，某年某月某日生，汉族，住上海市。原告某公司与被告卢某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日立案受理后，依法适用 5,637.89元。被告卢某辩称，不同意原告的诉讼请求，要求维持仲裁裁决。被告没有按照劳动合同法的规定按时签订劳动合同，应当支付双倍工资差额。双方第一份劳动合同到期 ...
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焦某，上海君拓律师事务所律师。被告上海某公司原告丁某某诉被告上海某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2008年9 本判决生效之日起十日内为原告丁某补缴2007年3月至2007年9月期间上海市外来从业人员综合保险费计人民币1 276.40元；三、仲裁费300元，由原告丁某某 ...
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诉至本院，请求解决。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。 争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回原告李某某的全部诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元 ...
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户籍地山东省临沐县。委托代理人周某某，男，住上海市黄浦区。原告某某机电技术（上海）有限公司与被告张某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月8日立案受理 提供的服务内容明显已超出被告的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限。故被告仅对其未提前三十日通知原告解除劳动 ...
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委托代理人陈X，女，该公司员工。原告桑XX诉被告上海XX销售（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由审判员薛瑾 年1月，原告每月工资标准为1000元，加班工资另算。原告每月工资已达到上海市企业职工最低工资标准，故不存在低于最低工资的差额。根据双方劳务协议约定被告需 ...
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相印证，故本院不予采信。原告对被告提交的证据8的质证意见符合法律规定，本院予以采信，对证据8不予确认。经原告申请，证人谢XX、吴 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2005年11月20日至2009年11月24日期间加班工资91584元及25%补偿金22896元、违法解除劳动合同的 ...
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如前所述事项外，还告知原告被告将于本月至有关部门办理劳动合同解除手续。2010年1月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位，并要求 ，但未能举证证明，故本院不予采信。原告明知《员工手册》规定连续旷工3天将被解除劳动合同，其在与被告就调整岗位发生争议后，在没有办理任何请假 ...
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期望目标”。2009年7月1日，原、被告协商解除劳动合同。2010年1月13日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008 用工自主权的表现形式之一。因原、被告所签订的劳动合同约定被告将根据BP的报酬和业绩奖励政策的规定自主决定是否支付年度的绩效奖金，而根据《2009年 ...
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委托代理人陈某。被告某有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人李某。委托代理人张某。原告夏某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月 某有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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