最近我想辞职,但是公司新出一个规定,离职人员需赔付公司损失,可是我走对公司没造成什么损失啊,只是少了一个人而已,培训也没有对我进行过专业的 的合同只有两份,我们手里没有合同,我辞职可是公司不批,怎么办啊?我想要档案和离职证明及公积金等这些东西。哪位能帮忙给解答一下,帮我想想办法,非常感谢你的帮助,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1932001.html -
了解详情
我公司的员工。现在他又去威胁一朋友,要那人给他证明,这样他可以拿到3.6万元赔偿。答应给该人1万元报酬。该人不是我们的员工。是认识的人。也找了个我们老家 那人曾经在我们这里干了一个月就走了。他答应给那人3000元问他作证。我想知道,一个是和我们单位没有关系的人,一个是离职1年8个月的人,作证是否有效?...
//www.110.com/ask/question-1667573.html -
了解详情
我们每天上班打卡,出席会议,公司上周开会单方面宣布与我解除委托代理合同,而我今天让他们出示解除合同证明,他们拒绝出示,说我必须办理完离职手续才会出示证明,而我在这期间又想去投诉他们不给我上社会保险,所以他们才会推脱不给出示解除证明。请问他们解除合同又 ...
//www.110.com/ask/question-1658987.html -
了解详情
3个月的试用期,没有注明失货的赔偿条例,我在2013年4月12号因个人原因离职。事情经过是这样的:2013年1月20我所在的店铺遭到小偷的光顾,被偷了总价 是1月20号失的货为由,要求我赔偿250元,我觉得很冤枉不愿意赔偿,公司就一直拖着不给我发工资,我们正常的话是20号发工资,现在已经过去10天依然 ...
//www.110.com/ask/question-1578420.html -
了解详情
辞职一个月还不给办理离职手续,没有离职证明没法进入下一家公司。 辞职报告是用email,如果要仲裁,是否有效证据?...
//www.110.com/ask/question-1360675.html -
了解详情
律师好!有几个问题需要咨询一下: 1.我原在一家国企单位上班,现在正式提出辞职后就马上不在原单位上班了,这样是否会付法律责任? 2.如果此时的离职手续还 是否已经违反劳动法了?如果还没有和新单位签订劳动合同,但事实上已经在这儿工作了,也是违法的么? 3.原单位如果因此原因不给开具离职证明,是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1105899.html -
了解详情
翔安区马巷派出所,档案放在厦门翔安区人才中心,一年前从厦门离职,来到深圳工作,由于深圳这边户口不予以迁入(必须工作满两年),毕业两年类可以通过学校将户口 就让我找襄阳人才(市级单位)帮忙开一个回原籍的证明帮忙说明一下情况(给县级单位),襄阳人才不给开这个证明,他们说还是要拿户口迁移证过去,我现在对这些 ...
//www.110.com/ask/question-1058336.html -
了解详情
考勤没有记录出来,无法结算,老板说是在六月十五号会发给我,老板娘却说老板说的不算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权?请各位给我讲一下该怎么样通过法律途径维权,求详细的操作步骤。感激不敬 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html -
了解详情
给交金,也没有签合同,想申请劳动仲裁,但说一定要有书面盖章的证明才能确定劳动关系,但老板肯定不给盖章的,咨询的律师说人证也没用的,那还有什么办法能证明劳动关系呢 没饭卡,工作服等,工资也就发现金的,如果请同事证明,需要书面证明盖章吗?因为公司的人员很不稳定,人证是必须要在职的吗?已经离职的同事可以吗?...
//www.110.com/ask/question-908824.html -
了解详情
是这样的,我已从原单位辞职,离职证明上的最终日期是6月30日,之前一直是正常上班。但是公司迄今为止还没发给我5、6月两个月的工资,而且貌似到9月也不会给我,请问这种情况是否属于拖欠工资?我该怎么办?是否可以申请劳动仲裁并要求补偿? 跪求各位专家给予法律上的 ...
//www.110.com/ask/question-587548.html -
了解详情