广州。同时，根据原告提供的证据（证据四、第16页）“南方医院疾病诊断证明书”也载明需要护理人员两人。再者，根据原告的病情特殊，一个人根本无法 第二十七条规定：“一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级 ...
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、钢筋开列表，及结算资料（包括：变更通知单、竣工图、甲乙方设计单位签认的工程竣工验收证明书、签证单、图纸会审记录等），并依次编好装订成册，资料 指定的帐户。剩余263万元由甲方负责补偿，方式由甲、丙协商解决，与乙方无任何关系。......七、乙方按以上条款一次性补偿800万元，丙方和第三者牵涉到本项目 ...
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章其、秦代文、罗润美的证言；7、中国太平洋人寿保险股份有限公司理赔清单、诊断证明书。 一审原告向一审法院提供的证据有： 1、南川劳社伤险撤字[2007]1 原因。因此，上诉人称一审第三人吴阳文2006年5月以后口头提出不上班，劳动关系已解除的理由本院不予支持。 综上，上诉人华溢公司的上诉理由不成立；吴 ...
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毒的戒毒人员，由强制戒毒所所长批准后办理出所手续，发给《解除强制戒毒证明书》，通知其家属或者所在单位领回。”也就是说，自愿戒毒也许还可能彻底戒除毒瘾，而强制 教育、生活卫生、医疗、生产等各方面，实际区别不大。在许多地方劳教戒毒与普通劳动教养即便是在形式上也未区分开来，即没有单独设立劳教戒毒所，劳教戒毒 ...
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案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议；（二）国家与本市有关 条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭笔录、调解书或裁决书 ...
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香格里拉酒店餐费发票，用以证明被告为原告支付的在深圳期间的费用；10.公证证明书及附件21份，用以证明被告为原告等员工支付的在香港期间发生的食宿费和香港 ）。原告承诺，专项强化培训结束后，至少为被告服务三年以上。如原告提前解除劳动合同，无法完成培训协议约定的服务期限，原告将偿还部分培训费用，计算方法为 ...
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;3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)(四)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;(五) 提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的 纠纷 提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职 的纠纷 提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职 的纠纷 提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名 ...
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