办法》，用以证明被告单位系股份合作制企业性质，以及在本单位内部实行绩效工资制度的事实； 2、隆回县农村信用合作社、横板桥信用社2006年度、2007年度、2008 另还查明，自2002年以来，原告周建国多次以被告在劳动工作条件与业绩考核上侵犯其权益，克扣其工资福利为由向有关部门进行申诉或申请劳动仲裁 ...
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办法》，用以证明被告单位系股份合作制企业性质，以及在本单位内部实行绩效工资制度的事实； 2、隆回县农村信用合作社、横板桥信用社2006年度、2007年度、2008 另还查明，自2002年以来，原告周建国多次以被告在劳动工作条件与业绩考核上侵犯其权益，克扣其工资福利为由向有关部门进行申诉或申请劳动仲裁 ...
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18日至19日全国铁路检察机关绩效管理现场会在哈铁检察分院召开，哈铁分院绩效管理制度受到了广泛好评。《检察日报》在回顾1998-2003年全国检察工作时，将检察 驿运”和“大生产”》 16. 张明辉：《绩效管理演义》 17. 白广洲：《业绩考核的得与失》 18. 王 轶：《学习型组织你看清楚了吗？》 ...
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制度。第十三条 市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平；确定国有及国有控股 国有资产监督管理工作；(二)建立委托监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩目标合同，根据业绩目标合同对委托监管企业负责人进行年度 ...
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资产监督管理工作；（二）建立委托监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩目标合同，根据业绩目标合同对委托监管企业负责人进行年度 经营活动进行监督，并按照市国资委制定的国有资产保值增值指标体系和经济运行考核指标体系，维护国有资产出资人的权益；（六）负责指导和推动委托监管企业 ...
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的，以其所在企业的类别及在企业担任的职务(或原定行政级别)、本人的业绩表现作为确定新岗位行政级别的参考。从行政事业单位调入企业担任领导职务的， 签定任期责任书。任期责任书要写明任职期限、岗位责权和报酬。 15．完善企业领导人员考核制度。根据国有资产经营责任制的要求，产权单位要以任期责任书为依据，对企业 ...
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目标和实施计划明确，持续发展能力良好;(三)公司业绩考核体系健全、基础管理制度规范，进行了劳动、用工、薪酬制度改革。第五条 实施股权激励应遵循以下 财务报告被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的;(三)监事会或审计部门对上市公司业绩或年度财务报告提出重大异议的。第二十九条 股权激励对象有以下情形之一 ...
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考核，建立和完善年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程考核相统一、考核结果与奖惩挂钩的综合考核制度。逐步推行以业绩评价指标为重点，包括管理 队伍建设中的重大问题。坚持把人才工作纳入各级党政领导班子工作目标责任制，定期进行考核。各级党政主要负责同志要树立强烈的人才意识，做到知人善任，唯才是举，广纳群贤 ...
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。 案例3： 小王是销售员，公司与其约定：小王每月底薪2000元，其按照销售业绩的2%提取奖金。2008年，小王平均每月的工资大约是10000元，2009年遇到 无法以员工不胜任工作为由调整员工的工作岗位。 4、做好日常考核工作。公司要有明确的考核制度和考核记录，因为调岗调薪调职的证明责任由公司承担， ...
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较好，实行民主决策，各项规章制度健全，按照《郑州市企业领导人员考核试行办法》，企业年度考核及经营者业绩考核合格；（二）企业生产经营正常，经济效益良好，未欠 办公室备案，并按干部管理权限履行审批手续。第二十六条加快经营者选拔任用配套制度改革，最终实现经营者市场化。第二十七条本试行办法从2003年1月1日 ...
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