补偿，确保严格使用、管理基本用药，切实降低药品费用、减轻群众负担。（二）改革人事管理分配制度。开展绩效考核。以“改善服务、减少浪费、激发活力、提高效率” 举办的社区卫生服务中心为公益性事业单位，在岗位设置、人员招聘、聘用管理、分配制度等方面按事业单位人事制度进行管理。在核定的编制限额内，采用定编不定人 ...
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摩托车维修与保养业）、医院、具有独立燃烧设施的机关事业单位、机动车、民用核技术利用单位和大型电磁辐射设施使用单位。城镇居民生活污染普查以城市市区、建制镇为 从有关大企业、社会中介机构、镇政府（街道办事处）、居民委员会、教育单位临时聘用部分普查人员。七、普查资料的填报和管理所有污染源普查对象都必须按时、 ...
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单位推荐、购买公益性管理服务岗位安置以及在事业单位招聘时确定一定比例面向困难家庭毕业生等多种形式为其提供就业岗位，确保每年年底前使所有返回鞍山地区、登记失业、 四）招聘程序：1．制定招聘计划：由各县（市）教育和人事部门根据实际人员编制情况制定招聘计划，将招聘名额落实到校。报市教育、人事行政部门备案后， ...
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编制部门负责研究制定政府举办的社区卫生服务机构的人员编制标准和实施意见。?3、发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展规划，根据社区卫生服务 服务网络。对区域内政府举办的一级、部分二级医院和有条件的国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行结构和功能改造，建成符合要求的社区卫生服务 ...
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和社会团体双重登记的行业协会，必须在2007年9月底前注销事业单位登记或社团登记。未按规定时间进行编制分开的，由登记管理机关依法注销社团登记。（三 可由理事会向社会聘任。理事应全部来自企业和同行业的其他经济组织，专职工作人员由理事会聘用。4.管理制度。行业协会的章程根据《杭州市行业协会章程示范文本》的 ...
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、进城务工人员作为参保重点，按规定将民办非企业单位及其职工，机关、事业单位编制外聘用人员纳入企业职工基本养老保险范围。各地要进一步摸清底数，排出计划 加强组织领导 完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的大局。各县(市)、区和市有关部门要高度重视，切实加强领导 ...
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形式。实现的途径包括：债权转为股权，引进外资入股，企业之间投资参股，吸收部分事业单位及部分基金投资入股等。４．公司必须依法制定章程，章程对公司、股东、 身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同 ...
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资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外投资或者 内部机构。除法律和国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门、单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。第二十五条企业有权拒绝任何部门和 ...
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。全省各级机关、团体、企业、事业单位要增强消防安全主体责任意识，严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制，配备消防安全职业管理人员，完善消防安全防范手段和 消防队县，要进一步规范人员编制、经费保障和日常管理工作，加快营房装备建设和车辆装备建设，不断提高灭火救援实战能力。2010年底前，省政府确定的重点镇 ...
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编制部门牵头研究制定政府举办的社区卫生服务机构人员编制标准的意见。发展改革部门要将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展规划，根据需要安排社区卫生服务机构基础 ，引导广大群众到社区就诊。要对在城市社区卫生工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，努力形成全社会关心支持社区卫生事业发展的良好氛围。 ...
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