，保险公司向原告支付一次性工伤赔偿金283000元。同年6月4日，原告向被告提出辞职。原告在辞职书上明确写明要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪 日起至2008年4月16日止；原告的工资以岗位聘用书为准，岗位聘用书是合同的组成部分。合同并对其他相关事项作了约定。2008年4月9日 ...
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等方式组织合理收入。要逐步实行经费包干与任务包干挂钩。由主管部门与科研单位签订任务承包合同，完不成承包任务的，要酌情削减下年度的包干经费。有条件的经费 。五、进一步促进科技人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时， ...
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、要积极探索科技人员管理制度的综合改革，逐步实行用人单位有权聘用和辞退科技人员、科技人员有权应聘和辞职的双向选择用人就业制度。由省人事局、省科干局制定 的管理必须引入竞争机制，通过建立基金、匹配投资、贴息贷款等拨款方式，采用招标、合同、承包等形式，保证科技和经济发展目标的实现，提高科技投资效益。 4、 ...
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。这些单位在完成国家规定的指令性任务后，应挖潜力，发挥优势，与外单位签订技术协作合同，或组织专业技术人员对外开展技术有偿咨询服务工作，积极支持地方建设。三州 多种形式开展智力交流。所得纯收入，作为计划外收入，另立户头，用来建立本单位的事业发展基金、集体福利基金、奖励基金和厂(院、校、所)长基金；要从中 ...
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的计划，落实到各科技、经济部门，协调一致，通力合作，确保完成。计划项目一律签订合同，不受地区和部门所有制的限制。项目可以采取招标、悬赏，不仅下达给单位，还 合同制并自行确定报酬。允许科技人员留职停薪被聘用。对用非所学或在本单位不能施展才能的科技人员允许提出辞职，根据事业发展的需要，经上级主管部门批准， ...
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所称的所属单位，是指本院所属的研究所、工厂、公司、机关、学校、台、站、中心等一切事业和企业单位。 第三条本《规定》所称保护本院及其所属单位的知识产权 智力劳动成果是指：在本职工作中所取得的的智力劳动成果，即在执行科研计划课题或合同课题时所取得的智力劳动成果；自选课题，自筹资金，但在工作时间内完成的智力 ...
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可以决定终止其委员、候补委员资格：（一）以书面形式向业主大会或者业主委员会提出辞职的；（二）受过刑事处分的；（三）因疾病等原因丧失履行职责能力的 但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位按收费标准交纳。违反物业服务合同约定，业主未按时交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期 ...
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优秀人才的若干规定（试行） 第一条 为加快实施人才强市战略，推动我市经济和社会事业又好又快发展，根据国家、省市有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。第二 资助。博士后完成科研课题出站后，继续留在我市设站企业工作的，从与用人单位签订劳动合同起，由市政府每年给予2万元的科研资助，可连续资助五年。第十条 ...
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报验等专业工作的人员。第三条外经贸专业人员要求与用人单位解除劳动合同（含未签订劳动合同要求调离或辞职）的，必须提前３０日以书面形式通知用人单位 可以授权律师或法律顾问在报刊等新闻媒介发表声明。省内有进出口经营权的企业不得聘用擅自离职的外经贸专业人员；不得允许擅自离职的外经贸专业人员以各种形式挂靠本企业 ...
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落实各项规章制度，聘任制法警以及其他法警都应根据上级有关人民法院司法警察工作的规定，结合本单位实际，建立健全送达、值庭、押解、看管、协助执行、执行死刑及警力派遣等 不适应聘任制法警工作的；（三）本人提出辞职或自动离职的；（四）聘用法院因压缩编制无法调整安排的；（五）合同期满不再续聘的；（六）严重违反 ...
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