就诉讼事项订有本条所称之协定者，缔约国法院受理诉讼时应依当事人一造之请求，命当事人提交仲裁，但前述协定经法院认定无效、失效或不能实行者不在此限。第三条各缔约国 。第五条一、裁决唯有于受裁决援用之一造向声请承认及执行地之主管机关提具证据证明有下列情形之一时，始得依该造之请求，拒予承认及执行：（甲）第二条 ...
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社会保险，并支付十一个月的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金。后经审理，劳动争议仲裁委员会基本采纳了公司的说辞，认为其于2013年7月15日进入公司工作，2013年 张工资条，已经比较清晰的支持了我方的诉求。开庭之前，公司又提交了一份工资单作为证据，证明党某的工资情况以及只进公司一个月的事实。针对这份 ...
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，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等到时间就去开庭就行了，因为公司搬迁我 不承认那上面的签字是公司吗？事实是对公司是没有丝毫损失的，只是我申请了仲裁要求赔偿，公司找理由反诉我，周六加班，没年假，春节三天带薪工资没有，还 ...
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争议，于2012年6月12日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提出申请请求。经深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会合法通知，申请人与被申请人到庭参加庭审活动。 在 与被申请人之间存在劳动关系的基础上。但是申请人提交的录音无法证实是与被申请人之间的对话，同时无其他证据相佐证，不能作为认定事实的依据，且被 ...
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劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。 3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交) ...
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入职的，与5月12号和老板谈交保险的问题，协商不行就将其告到劳动仲裁，5月12日谈话当天我用手机录了谈话内容，谈话中老板自己说到了我们上班3 ，包括还谈及到多位公司的员工以及领导层，所以当天开庭的时候我就提交了手机录音作为证据，但是裁决书上劳动仲裁以录音不清晰杂音较多为由不予采信我的，可是我的手机原件 ...
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像临时仲裁机构那样，仲裁完案子后便告解散。由于这个特点，它们必须连续审理案件，中间不得中断，不能像大陆法系国家那样每每遇及新证据的提出，便暂停开庭 民事诉讼法（试行）》第39条规定：重大、疑难的民事案件的处理，由院长提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭必须执行。现在民事诉讼法尽管没有对审判 ...
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工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系 调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了，但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思 ...
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工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系 调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了，但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思 ...
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元、案件处理费11758元的裁决。被申请人濮阳市国土资源局辩称，濮阳开开公司提交的《项目投资协议书》及《备忘》均是濮阳开开公司与开发区管委会签订的 的情况，濮阳开开公司亦未能举证证明濮阳市国土资源局在仲裁过程中隐瞒了足以影响公正裁决的证据。濮阳仲裁委员会关于案件受理费和案件处理费的收取亦非本院撤销仲裁 ...
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