的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《转让 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为22593．4元（1129．67元× ...
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的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《转让 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为24852．74元（1129．67元× ...
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的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《转让 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为18074．72元（1129．67元× ...
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的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《转让 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为25982．41元（1129．67元× ...
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合同职工花名表”；“内部待业通知单”数份、对现部门负责人的“调查笔录”等，这些证据能够证明许福玉等人待岗及现行待遇等情况；4、周素萍等人的“申请书” ，原则上不允许企业不与职工签订劳动合同”的规定。被上诉人三桥大厦在上述职工下岗待业后，未按相关政策及时妥善安置，也未按政府要求和各时期的标准发放生活费， ...
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》和本实施办法的规定，享受抚恤优待。第四条县级以上人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。本市行政区域内国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法 近期残疾病历材料。补评或者调整残疾等级，经医学鉴定其残情达到规定标准的，所需残情鉴定费用(指车船费、医学鉴定费)在当地县(区)民政部门抚恤事业费 ...
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西安市国资委文件、上岗协议等在卷佐证。本院认为，用人单位自用工之日起应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者发放工资 当地最低工资标准75%的生活费，故原告刘××请求被告支付生活费之诉请合法合理，应予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《陕西省企业工资支付条例 ...
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为判断依据。（三）一审法院认定证据不当。被上诉人作出的除名决定，依据的是原《企业职工奖惩条例》，根据该条例的规定，用人单位给职工作出除名决定，不仅需要事实清楚 ]6号）第1条第1款和第2款的规定，劳动关系存续期间产生的支付工资争议和因解除或者终止劳动关系产生的争议，由用人单位负举证责任，一旦举证不力， ...
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根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位 工资，未支付加班费等。 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；最低工资标准可以上当地社保局网站查询，或者打12333咨询。北京 ...
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担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。被告在原告处 ，原告也未给被告办理社会保险。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取支付劳动合同终止补助金2275元，并出具 ...
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