学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，下一步在完善工资条例草案时，需要对这方面的内容进行细化。 最低工资上调遭遇变相规避 相比往年，今年一些省份最低工资的 ，这一加一减，企业实际没有多花钱，劳动者总体上也基本未受益。 最低工资是工资支付的下限，最低工资上调，劳动者原有各岗位的工资也应当保持一个合理 ...
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4月8日李建平出据有“今取到财务现金10万元（购焦化厂铁）”的取款条一张。李建平还占有厂里面包车一辆，李建平对车目前在其手中无异议，郭海江要求 通汽拖配件厂转让过程中需要支付的转让款；3、上诉人已按照协议还清李建平的借款及工资。投资人聘用的管理人员，不得利用职务或工作上便利侵占或挪用企业财产。李建平在 ...
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至2008年7月，被告未与原告签订劳动合同，按相关法律规定，被告应支付给原告二倍的工资合计14750元。原告在被告单位工作期间，被告无故克扣原告工资 对其真实性、合法性不持异议，对其关联性提出异议，本院认为该企业注册资料只能证实被告华联公司还没有吊销营业执照，不能证实该公司继续生产，应该与以前的员工 ...
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和财产征收的税收，包括对来自转让动产或不动产的收益征收的税收，对企业支付的工资或薪金总额征收的税收，以及对资本增值征收的税收，应视为对所得和财产征收的税收。 所请求的信息，即使缔约国另一方可能并不因其税务目的需要该信息。前句所确定的义务受第三款的限制，但是这些限制在任何情况下不应理解为允许缔约国一方仅 ...
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不仅侵害了农民工获得劳动报酬的权利，还限制了农民工作为公民所享有的自由择业权。另一种原因是一部分用工单位蓄意侵占农民工工资。这些用工企业的负责人无视国家法律法规， 。因为劳动争议仲裁委员会从受理申请到作出仲裁决定，再到执行完毕，需要经过不少于两个月甚至更长的时间，在这段时间内，可能会因当事人一方的行为 ...
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理由如下：1、被告人彭德山不符合贪污罪的犯罪主体资格，2005年至2006年锰都公司不属于国有企业，因为当时国有企业的武陵锰业公司控股只有70%，另外30%的 的辩护人提出还应当扣除民营股东占的30%的份额，于法无据。3、各被告人是否有其余奖金未计发而用不开票业务所得予以冲抵，从锰都公司的工资计发表和 ...
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全面履行了合同义务，并未构成根本性违约，签订企业转让合同五年来，上诉人接受并安置了原企业的全体职工，从未拖欠工资，并为全体在职和内退职工办理了 第一，应当肯定在册职工职数187人，不需要劳动仲裁作出认定的问题。虽然双方签订的有偿转让合同第二项只是约定被告接收本企业的全部在册职工（包括在职、请假、内退 ...
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歧视的立法及其实施，既要保护残疾人的平等就业权，也需要保护雇主自主选择最适合于岗位的雇员的权利，考虑企业的用工成本及其竞争力。这是其他反歧视领域， 的种族、肤色、宗教、性别或国籍，而没有或者拒绝雇用或者解雇雇员或者在雇用的工资、期限、条件或权利（privilege）等方面进行歧视；（2）基于雇员或者 ...
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工作的外籍人员，应聘在中国境内的企业、事业、社会团体、国家机关工作的外籍专家等在中国境内取得的工资、薪金所得的，可以根据其平均收入水平、生活水平以及 的税款并非用以支付其所受领的具体对待给付，而是为了国家的一般性支出，为了实现政府公共管理职能。政府履行其职能，满足公共需要的行为，对于纳税人与不纳税人， ...
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工作的外籍人员，应聘在中国境内的企业、事业、社会团体、国家机关工作的外籍专家等在中国境内取得的工资、薪金所得的，可以根据其平均收入水平、生活水平以及 的税款并非用以支付其所受领的具体对待给付，而是为了国家的一般性支出，为了实现政府公共管理职能。政府履行其职能，满足公共需要的行为，对于纳税人与不纳税人， ...
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