1日起施行。省长宋法棠 2000年9月28日 黑龙江省人民政府关于修改《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》的决定黑龙江省人民政府决定对《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老 是企业职工，并在原企业建立个人帐户的，其个人帐户继续使用，个人帐户储存额累计计算。” 十三、第十八条修改为：“参加基本养老保险的 ...
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处理工作的管理，保障安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 条在用人单位及其主管部门未对事故进行处理前，劳动行政部门不予办理伤亡人员的工伤保险手续。第五章法律责任第二十五条有下列行为之一的，由劳动行政部门按照 ...
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个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，必须遵守本条例；1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定中华人民共和国境内的 。因此，我们认为所有的私营企业都有这个权利和义务参加工伤保险。贵司作为私营企业当然有权申请办理工伤保险，企业所在地的劳动保障部门社保经办机构 ...
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、工伤、生育等保险基金专户，征收的社会保险基金必须按时、足额存入银行基金专户，实行专款专用。第二十三条 用人单位开户银行应按规定的结算方式从用人 四十二条 本条例自1996年5月1日起实施。附：石家庄市城镇企业职工社会保险基金监督管理条例修正案(1997年4月24日石家庄市第九届人民代表大会常务委员会 ...
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保障离退休人员的基本生活，现将我市企业职工养老保险费征缴工作的有关问题通知如下，请遵照执行。一、各参加养老保险单位和职工应依法按时足额缴纳养老保险费。对无故拖欠养老保险费的单位，应按重府发「1993」10号文件的有关规定，由社会保险机构按每逾期一日加收2‰的滞纳金，滞纳金全部并入养老保险基金 ...
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；没有保险福利待遇等，严重损害了职工的合法权益。为了更 好地贯彻执行国家劳动管理的有关政策法规，纠正企业违反劳动法规的行为，切实保障企业职工的合法 后，到劳动行政部门鉴证。 二、私营企业和外商投资企业职工的工资，要严格按照国家规定执行。根据国民经济发展、本企业生产经营和当地物价指数上涨情况，适时调整 ...
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地位，维护合营企业职工的合法权益，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》等有关法律、法规的规定，结合天津市的 职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的时候，工会代表有权列席会议。董事会应当听取会的意见，取得工会的合作。第十二条 合营 ...
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重要性。20世纪80年代以来，我市煤矿、非煤矿山、危险化学品生产等高风险企业快速发展，对推动全市经济发展、促进就业发挥了积极作用。但是，由于监管 服务体系开辟政策通道。卫生行政部门要根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，做好高风险企业职工的职业健康检查、职业病诊断和职业病病人的治疗等管理工作。各级 ...
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：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定，但奖或惩的批准权限和审批程序应按干部管理权限办理。 (四)《条例》 如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。 (十一)职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？ 答：一般应允许按原规定享受 ...
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稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和政策的规定，结合自治区实际，现就处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费、经济补偿金等问题提出如下意见： 补助费，最多不超过十二个月。2．终止劳动合同的失业人员可按规定享受失业保险待遇。二、关于解除劳动合同的经济补偿金及其它拖欠问题3．劳动合同 ...
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