1995年建立特困职工档案11．2万户，形成一户一卡，有针对性地进行扶助，并纳入规范化管理。(五)加强劳动执法监督和劳动争议处理工作为了保证《 经营者、乡镇企业负责人和私营企业主的宣传教育，使他们理解在社会主义条件下，我国的企业职工作为国家的主人，不同于资本主义条件下的雇佣劳动者，他们的合法权益依法 ...
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劳动合同的工人。破产企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工。 第四条 市劳动局主管全市就业转待业人员档案接收的管理工作；区、县劳动局 )参加了养老统筹的须具有劳动合同书、《劳动手册》、《北京市领取待业救济金的职工情况登记表》、《北京市合同制工人终止、解除劳动合同证明书》。(2)未参加统筹的 ...
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企业工资水平(实得工资)的计算口径，按国家统计局规定的工资总额组成为准。第二十一条 台胞投资企业应建立职工档案工资制度，并根据国家的有关政策规定调升档案 环保等有关部门办理审批手续。第三十条 台胞投资企业应配备安全管理人员，负责企业的日常安全卫生管理工作，对职工进行安全教育。特种作业人员必须经有关部门 ...
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；至董事、监事除出资方委派外，可聘请专家、社会知名人士、企业职工兼任。 3．市国有资产管理新体制建立前，市政府授权经营机构的领导人员产生和任免程序。 领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训、向企业推荐合格领导人员等工作，积极推动企业领导人员合理、有序流动，努力探索党管干部原则 ...
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从事社区物业管理工作，实现再就业。(三)大力发展社区就业实体。社区就业实体的主要形式包括：1、下岗职工、失业人员个人或合伙创办、从事社区服务的小企业或 可以开设专门的社会保险经办窗口，方便其参保。要加强对参保人员社会保险档案及个人帐户的管理并随时提供查询服务。根据社区就业的特点，结合本地实际情况，研究 ...
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社保终结手续，并将其档案寄存市劳动保障部门的劳动保障事务代理机构，其经济补偿金由企业在银行设立专户，分帐管理。(五)下岗职工解除劳动关系后未能就业 )由市劳动保障部门依照有关规定，逐人核定计发职工经济补偿金的实际工作年限，审核发放人数； (三)对符合补助的企业职工，由市劳动保障部门会同市财政部门审定， ...
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以及有关部门提交会议审议的事项。第十八条经理日常经营管理工作程序：(一)投资管理。经理主持实施企业的投资计划。在确定投资项目时，应建立可行性研究制度 企业净资产增值率;3、销售收入;4、净资产收益率。(二)辅助指标：1、企业职工平均工资增长率;2、折旧提足率;3、技术开发费提足率;4、资产负债率;5、 ...
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可按实际支出，报省劳动保障厅、财政厅审核，从省再就业资金给予适当补助；档案托管和劳动保障事务代理费用，由省劳动保障厅会省广电集团公司按省物价局规定收费 就业工作。要实行责任制管理，措施到位，责任到人。要注意做好政策法规宣传、解释和思想动员工作，充分听取县(市)供电企业职工代表的意见，并组织强有力的工作 ...
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区、县级市局级单位办理；(三)外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构办理。第三十一条 夫妻未生育 证明；没有证明的，不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案管理制度和查环查孕随访服务制度。第四十三条 用人单位与本市户籍育龄 ...
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救济金、医疗补助费，由原单位负责赔偿。第十条企业宣告破产后，其他企业可以按规定安置破产企业职工。无接收单位的破产企业职工因伤或因病完全丧失劳动能力者、 机构要加强《昆明市失业人员手册》的发放、收回和管理工作。第二十一条在大中型企业及有关部门中，实行失业保险工作专管员聘任制。聘任办法另定。第二十二条市、 ...
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