委员会作出的旧伤复发的鉴定证明；职工旧伤复发的，提交劳动保障行政部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴 定结论；（五） 劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；（三）劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 ...
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委员会作出的旧伤复发的鉴定证明；职工旧伤复发的，提交劳动保障行政部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定结论；（五）工作 劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；（三）劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 ...
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管理部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定劳动报酬 三十六条个体工商户对工商行政管理部门作出的处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内向上一级行政机关申请复议。上一级行政机关应当在收到申请之 ...
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管理部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条 个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定劳动 三十六条 个体工商户对工商行政管理部门作出的处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内向上一级行政机关申请复议。上一级行政机关应当在收到申请之 ...
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第三条根据《条例》第五条规定：(一)拆迁人向拆迁管理机关申请领取《拆迁决定书》时，必须持基本建设批准文件、建筑用地红线图、建设银行出具的建设项目资金证明 退休人员、落实政策人员、复员转业退伍军人、因婚姻关系变化、外地投亲、刑满释放、解除劳动教养者。第七条根据《条例》第十一条规定：(一)拆迁城镇公有住房 ...
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作出的旧伤复发的鉴定证明；职工旧伤复发的，提交 劳动保障行政部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴 定结论；?(五) 《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；?(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月 ...
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章 劳动人事管理第二十七条 开发区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制，工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关 复议申请之日起三十日内作出复议决定。对复议决定仍不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行的，作出 ...
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条求职人员应当遵守下列规定：(一)按规定出示本人身份证、失业证或职工失业证(解除劳动关系证明)等证件；(二)从事技术工作的应出示国家职业技能资格证书。第二 人民政府申请复议，也可直接向人民法院起诉。对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不执行处罚决定 ...
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决定书》，明确可用责任保证金支付费用的项目、金额。就业服务管理机构依据《行政处理决定书》将应付费用直接支付给求职者，并向承担支付义务的职业介绍机构发出《职业介绍 的，应在3个工作日内告知用人单位补全资料。(三)用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7个工作日内填写《重庆市用人单位退工花名册》，向 ...
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管理部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定劳动报酬 三十六条个体工商户对工商行政管理部门作出的处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起１５日内向上一级行政机关申请复议。上一级行政机关应当在收到申请之 ...
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