第一百零五条两个以上单位、个人共同享有用益物权、担保物权的，参照本章规定。 …… 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 若干问题的意见（节录） （最高 ； （二）因工作需要调回本市的干部、职工及其随迁家属，在拆迁范围内直系亲属处落户的； （三）因离休、退休、退职从市外迁回拆迁范围内家中 ...
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，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。 第二十一条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
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，人口总量达到峰值（接近16亿）后才能缓慢下降。人口过多仍是我国首要的问题。我们还应清醒地看到，我国现阶段社会生产力水平还不高，社会保障制度 帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。我国的妇女权益保障法、劳动法、国务院女职工劳动保护规定等法律、法规以及部门规章 ...
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组织的社会保障制度，保障是企业与职工之间的契约关系，国家只负责社会救济事业，以填补职业福利的空缺[1]。1929年到1933年世界性经济大危机给美国经济造成 上议事日程。5.建立异地就医结算机制。为退休后投奔子女、派驻到其他城市工作、进城务工等，解决异地就医结算难的问题，建立异地就医结算机制。 （四） ...
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，新乡市机构编制委员会下发新编【2004】4号《关于部分自收自支事业单位撤销和退出事业机构序列的通知》，九州宾馆退出事业序列，转为企业，在此期间，各宾馆都免交 可以免除处罚。三、被告人孟瑞霞作为九州宾馆的职工，退休已经近十年，但由于法定代表人的变更，财务部经理的变更，九州宾馆以种种理由推脱不缴纳税款， ...
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委员会于作出了《不予受理案件通知书》并送与熊淑如签收。 原审法院认为，熊淑如原系国企职工，要求用人单位给付工伤赔偿金及被拖欠工资，此属劳动争议的范畴。 争议焦点的分析与认定： 关于熊淑如的主张是否已超过仲裁申请期限的问题。 上诉人熊淑如认为，自企业在2000年停产到2006年12月退休，其均未得到工资 ...
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内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20％上交。为了保持编职，职工在 程序。2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除 ...
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或养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假 的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20．92天和工作 ...
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养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假 特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作 ...
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和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的规定》。该文件规定： 民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998 ...
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