教师，住重庆市南岸区学府大道21号。 上诉人周德清因与重庆工商大学劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法院（2006）南民初字第4323号民事判决，向 清这种情形。至于周德清请求赔偿失业保险金的问题，由于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条采用列举的方式明确规定了人民法院 ...
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责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任 关系在同一时间内具有唯一性，其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条规定 ...
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的，则用人单位可以不支付经济补偿金，劳动者有自由选择权。根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》 劳动者建立社保关系；用人单位依照法律规定需要投保的险种为劳动者投保；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中， ...
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阶段，诉讼请求的增加同当事人的追加一样，有个不可逾越的仲裁前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理 继续履行合同就潜在地需要撤销解除决定，二者具有依附性；出具离职证明与转移社保就是直接因果关系，具有依附性。需要说明的是，只有同时满足基于同一事实而 ...
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被告标榜发型公司补偿我2006年4月至2007年9月期间自行办理养老保险的社保费用支出5592元；5、由被告标榜发型公司补偿我未按实际工资基数代扣代缴社会 补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的 ...
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。上诉人谭宝会因与被上诉人南宁市安正工贸有限责任公司（以下简称安正公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）西民一初字第903号民事判决 只能证明安正公司与员工就购买社保的方式达成共识，谭宝会提供的证据没有形成相对完整的证据链，缺乏足够证明力，故本院对谭宝会关于其被逼离职、安正公司 ...
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。原告王富贵（以下简称原告）与被告湖南省益阳铁路管理处破产清算组（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人 原职工工伤和医保费用预留明细表，证明原告已领取了工伤补偿；证据三、《关于对王富贵同志有关问题的答复意见》，拟证明被告就原告经本院庭审质证的 ...
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人张万江与被上诉人鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司（以下简称机械制造有限公司）劳动争议纠纷一案，张万江于2009年11月30日向山城区人民法院起诉，山城区 5月8日,鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司下发鹤煤机办（2007）26号关于对停薪留职人员的处理决定文件一份，对张万江予以除名。2007年6月25 ...
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人辉县市汽车配件有限责任公司（以下简称汽车配件公司）与上诉人李清林劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2010）辉民初字第689号民事判决，向本院 配件公司为其办理养老保险的请求及支付医疗费的请求合法有据，予以支持。关于李清林要求汽车配件公司支付其双休日、节假日工资的诉请，根据《工资支付暂行 ...
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行政复议。2010年11月11日，莆田市人民政府作出复议决定，维持莆田市劳动和社会保障局作出《关于童向阳受伤害性质认定书》[莆劳社工认(2010)4198号]。 凡自愿选择一次性领取定期抚恤金的，应书面申请并经用人单位签署意见后，由社保经办机构按实际供养年限一次性发给，但所领取的金额最多不超过60个月 ...
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