本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行 依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人佛山市顺德区大 ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3020286《工伤认定书》。案件受理费100元由 依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人佛山市顺德区 ...
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受理通知书。原判认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告枝江市劳动和社会保障局具有依法办理本行政区域内工伤保险工作包括作出决定受理或者不予 工伤认定；被上诉人故意刁难上诉人，合谋作假和交警部门收回交通事故认定书；被上诉人与一审法院合谋故意歪曲事实，制造关系案、假错案。请求中院依法撤销一审判决， ...
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国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，属于工伤。荣伸公司不服该工伤认定，向上海市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持了该工伤认定决定。 敏所作的工伤认定调查记录等事实证据。经审查，被上诉人提供的证据真实、合法、与本案具有关联性，且经庭审质证，本院予以采信。原审根据上述有效证据认定的事实 ...
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代理有限公司。法定代表人赵金其。委托代理人王卫林律师。被上诉人(原审被告)上海市青浦区劳动和社会保障局。法定代表人潘建彪。委托代理人许华，女。委托代理人何矜律师 局提供的证据能够确认耀飞公司与李战强存在事实劳动关系。青浦劳动保障局依照《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定作出的工伤认定的具体行政行为 ...
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内，因工作原因受到事故的应认定为工伤”的规定，蒲修武受伤性质认定为工伤。上诉人西南印刷厂不服，向四川省劳动和社会保障厅申请复议，该厅于2006年9月 西南印刷厂以送达行政法律文书上存在瑕疵抗辩理由不能成立。鉴于蒲修武与西南印刷厂建立了明确的劳动关系，且在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实 ...
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保险条例》第十四条第(一)款之规定，认定第三人何文连所受伤害为工伤。原告陈文华对工伤认定决定不服，向四川省劳动和社会保障厅申请行政复议。四川省劳动和社会保障厅 ，经营者姓名陈文华。经营范围为加工哈达、佛灯油。6、证人朱长明证言。证实其与何文连均在旭宇厂上班。实行计件工资，生产加工1吨油70元钱。何文连 ...
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中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告佛山市顺德区劳动和社会保障局2006年5月29日作出的顺龙劳社工认字（2006 并在法定期限内送达双方当事人，符合《工伤保险条例》第二十条第（一）款的规定，程序合法。综上所述，被上诉人所作出的顺龙劳社工认字（2006）0386号《工伤 ...
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至起诉月每月退休养老金累计的损失。 原审认为，根据有关法律、法规的规定，被告佛山市南海区劳动和社会保障局具有对职工工龄认定的职权。原告陈苏女1988年5月 工龄应合并计算，共计30年6个月；3.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发给退休养老金的待遇；4。判令被上诉人补发从 ...
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被告不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为”的情形。对原告要求享受社会养老保险待遇的问题，由于佛山市劳动和社会保障局已出台了新的文件，对此问题作出了规定，原告可向佛山市南海区劳动和社会保障局申请办理。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...
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