加盖调解委员会印章。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十六条 省、地(州、市)、县(市、区)均应设立劳动争议 ，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当在7日内通知申诉人，并说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日 ...
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把争议就地、及时解决在基层，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。属本细则第二条（二）项的争议，当事人可直接向当地仲裁委员会 自接到企业处理决定书之日起十五日内向当地仲裁委员会申请仲裁。非因不可坑拒的因素或无其他正当理由超过上述规定时效的，仲裁委员会不予受理。第十六条仲裁 ...
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，当事人可以口头或书面向企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、 仲裁委员会办事机构负责审查，并在七日内作出受理或不予受理的决定。对于不予受理的，应当作出说明。决定受理的，申诉方应按规定预交仲裁费，并按被诉方 ...
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经调解不成的可向企业所在区、县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向企业所在区、县 和应诉通知书送达对方当事人；对方当事人应在十日内提交答辩书和有关证据。对不予受理的，应当作出说明。对方当事人不按时提交或者拒绝提交答辩书或有关证据的 ...
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）申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 作出受理决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。 ...
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7月26日，原告沈XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月16日向 的劳动关系。原告于2010年7月26日向重庆市九龙坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动 ...
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7月26日，原告黄XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向 的劳动关系。原告于2010年7月26日向重庆市九龙坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动 ...
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7月26日，原告孙XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向 的劳动关系。原告于2010年7月26日向重庆市九龙坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动 ...
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证据即2010年6月2日向河南省人力资源和社会保障厅反映汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理的时间上来看，也远远超过了法律规定的60日的仲裁 瑞铸造公司的行为违反了国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及河南省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》等法律规定。 ...
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的证明目的没有关联性。信访事项处理意见书能够证明原告做过装卸工，与被告之间存在劳动关系。被告区政府提出对工商局查询材料的真实性无异议，其他证据没有提交原件，不 规定，决定不予受理。你应当通过仲裁或诉讼渠道解决”。2011年8月9日，原告申请仲裁，2011年8月22日，新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会作出 ...
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